□ 吴明
近日，由全国电子商务人才专业化委员会主办，全国新人才网承办的第二届全国新人才模式高峰论坛暨“全国新人才网”项目模式主题研讨会，在北京市星光梅地亚大酒店隆重召开。
本次论坛的主题为“新时代，新机遇，新人才”，大会围绕企业创新人才模式、大学生预就业计划、个人从业和诚信电子档案以及新人才模式等共同关注的问题展开讨论与分析，会议伊始，作为主办方全国电子商务人才专业化委员会理事长段然发表致辞，对目前企业人力资源管理成本高、大学生就业困境及培训机构模式单一等进行了简要分析，并提出了“要提高大学生就业满意率”这一创新性的理念，他认为“新人才模式以新人才平台为基础，可以容招聘、培训、招生、就业为一体设立新人才在线学堂系列，可以有效实现资源的优化配置，为企业、学校学生、培训机构创造一个良性的第三方个人诚信认证平台。”随后，部委领导、企业代表、高校代表相继致辞，大会还特别举行了特约专家聘请仪式和全国新人才网特约企业授牌仪式。
本次论坛获得了很好的效果，会上，与会者积极参与话题讨论，特别是现场互动环节，很多与会者都从不同角度阐述了对“人才”的想法。通过本次论坛，与会各方对新人才模式表达了认可与支持，并表示了参与意向，据现场统计，已经成功达成合作的有142家地方机构， 因此，此次论坛的成功召开势必进一步推动新人才模式的蓬勃发展，更为解决大学生就业难问题奠定坚实的理论基础。
新人才模式简介
2011年7月28日成立了全国电子商务人才服务平台(又称“新人才”)，同时确立全国电子商务人才专业化委员会作为平台唯一组织管理机构。新人才是以国家级认证、职业诚信档案、在线教育、人才招聘、测评、新人才基地和大学生预就业计划为主要服务内容的，集企业、培训机构和学校各方资源的第三方个人诚信认证平台，该平台计划建成最创新的人力资源模式，最大的职业在线教育平台和最具公信力的职业诚信平台，从而成为“人力资源的阿里巴巴，”、“在线教育的淘宝”。
新人才网是国家级人才服务体系，依托中国国家人才网12年来的服务，各类企业40余万家，800多万求职者，各地人才服务网站、人才市场达100余家，网站日访问量达到200万次以上，今年新人才网将努力实现为150万大学生的在线教育培训。
