一季度以来，山东能源肥矿集团白庄矿党委在全矿深入开展“增强责任意识、推进层级管理诚信履职”大讨论活动，切实增强干部员工的责任意识、诚信意识，加强层级管理，促进诚信履职，在全矿上下营造了“抓履职，讲诚信”的浓厚氛围，为确保全年各项目标任务的顺利实现奠定了坚实的基础。
学习发动，查摆问题。该矿党委组织全矿干部员工认真学习集团公司和矿一系列文件精神，使广大干部员工充分认清企业所面临任务的艰巨性，充分认识集团公司和矿应对形势的各种措施，充分认清发展机遇和优势，不断增强大局意识、责任意识、争先意识、实干意识。同时，组织开展了“六查六看”活动，查责任意识，看是否言行一致；查岗位职责，看是否规范到位；查层级管理，看是否清晰明确；查诚信履职，看是否尽职尽责；查工作目标，看是否积极进取；查工作执行，看是否求真务实。要求各单位针对查找出的问题，结合自身实际和形势要求，制定出具体可行的整改措施，激励广大干部员工以更加积极的姿态投入到工作中。
区分层次，浓厚氛围。该矿党委针对干部员工实际，区分各级管理干部、共产党员、青年团员、全体员工等不同群体，有针对性地开展教育活动。同时，组织开展了“强化责任意识，促进诚信履职”专题黑板报、“层级管理诚信履职”宣讲团宣讲、“青工安全诚信履职”知识竞赛活动、“层级管理诚信履职”征文比赛等丰富多彩的实践活动，用榜样的人格鼓舞人、用典型的力量激励人、用先进的事迹引导人、用高尚的道德塑造人，在全矿上下掀起了“层级管理诚信履职”的热潮。
搞好结合，狠抓落实。该矿党委把大讨论活动和形势任务教育教育活动相结合，充分利用广播、电视等媒体，开办专题专栏，组织举办了“知矿情、明形势、强执行、做贡献”演讲比赛，引导干部员工进一步统一思想、认清形势、增强信心。把大讨论活动和党内创先争优活动相结合，以党的三会一课、党员一区一岗、党员承诺制、党员示范岗等活动为抓手，教育引导广大党员率先做到讲诚信，抓履职，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。目前，“诚信履职”已经成为该矿干部员工中新的流行语和关键词，抓履职、讲诚信、做贡献在该矿蔚然成风。（周军）
