近期，河南中烟驻马店卷烟厂致力于企业文化建设，按照年度工作计划，结合生产实际，精心策划组织独具特色的文化实践活动，走好学、讲、做、用“四步棋”，大力推动企业文化建设工作。
举办“文化大讲堂”。结合企业文化建设阶段性工作，每季度一次，邀请国内知名专家前来授课，学习传播先进的文化管理知识，为企业发展和员工持续成长提供强大的理论支持。
开展文化理念三级宣讲活动。厂级领导带头讲，中层干部重点讲，一般职工参与讲，以支部为单位，讲企业文化的落地、践行和推进，讲文化理念与企业管理的融合，讲文化故事和个人成长经历，营造文化氛围，做好舆论支撑。
举办成长论坛。以厂级论坛活动与各支部、职能部门组织的交流活动相结合的方式，每季度一次，利用论坛这个平台，把个人在生产、职业技能、专业技术、科研项目等方面取得的成果与大家分享，促进员工共同成长。
开展各类文化主题践行活动。利用重大节日、特殊时段和假日等节点，精心策划组织技术比武、知识竞赛、主题歌会、文化故事讲演比赛、读书会、研讨座谈等各类主题活动，寓教于乐。形式新颖又具特色的文体活动既丰富了职工的文化生活，又能从中感受到文化理念的深刻内涵。（曾丽娟）
