■ 黔人
一个是贵州石伦策划机构董事长石伦，一个是上海弘牧规划咨询机构常务副总经理王璐，另一个是我——正泰集团的一名经理人。
偶然的相遇，偶然地聊起一个有趣的话题，成功的企业老板都具备什么样的特质？
石伦说，他发现很多成功的老板都是为梦想而活，而不仅仅是为了钱。有些人刚开始可能是为了钱，为了生存，但到了一定时候，境界肯定会发生变化。一心只为钱的企业是做不大，也做不久的。以他而言，当初并非生活不下去而创业，而是自己喜欢，想找一个平台来展示自己，于是干了起来。因着这种心态，只要公司能够正常运转，赚多少钱倒不是他最在意的。即使某一阶段效益很差，他也不会气馁，更不会放弃。坚持下来，困难也就过去了。
王璐说，他刚大学毕业时，进入一家公司打工。他发现他们老板有个习惯，就是特别关心政策变化，关心经济形势。他会根据国家政策的走向，随时进行企业战略的调整。他总能抓住一些很好的节点，选择适当的项目进行投资，所以企业发展得很稳很快。王先生现在作为所在咨询公司的常务副总，很多习惯都来源于那个老总的影响。
我说，我发现正泰集团董事长南存辉身上至少有三个方面的特点：一是执着的精神。他一旦认定某个目标，就会坚定不移，甚至百折不挠地走下去，很难改变。二是独到的眼光。他常能在别人看不到希望的地方看到希望，在别人看不到机会的时候看到机会。他认为市场处在低谷的时候，往往就是新一轮爆发的前奏。所以，在全球金融危机蔓延，很多企业纷纷紧缩的时候，他却逆势投资，结果获得了意想不到的发展。三是极强的资源运用能力。他能把各种社会资源恰到好处地整合起来，为我所用，这在企业的发展中起到了至关重要的作用。
有梦想，有眼光，有政治敏感，有执着精神，有较强的资源整合能力……
这可能不是成功老板的全部特质，但肯定是一个成功老板身上最重要的特质。
而老板到了这个程度，已经不是一般意义上的老板，而是——人们尊重的企业家。
