2月21日，安徽淮北矿业集团童亭矿综采队队长张超（中）捧着青工们的荣誉证书，乐得合不拢嘴。
为激发青年职工学技术、学业务的兴趣，张超根据每名青工的性格、爱好，分别量身定做了一套“成长培养计划”。经过近一年多的实施，全队18名青工不仅实现了安全生产，而且先后有10名青工被集团公司和矿评为五好职工、采掘能手、安全标兵、优秀团员，综采队成为大家公认的“人才孵化基地”。
陈磊 摄影报道
