“从春天出发，百米煤海涌春潮，细胞芬芳朵朵俏，捷报频频传，魅力风采展。”这是一位淮北矿业祁南矿职工为该矿去年开展的“百名班组擂台赛”活动而写的一首诗。优美的词句是对该矿开展的百名班组擂台赛活动的赞美和总结，也彰显了这次活动的魅力和活力。
根深才能叶茂。该矿始终把企业“细胞”工程作为矿井强基固本、长远发展的生命工程来抓，积极创新班组建设活动形式，激活企业“细胞”。2011年4月，在全矿生产及生产辅助系统开展了比必知必会、赛技能素质；比遵章守纪、赛安全效果；比劳动出勤、赛岗位奉献；比文明施工、赛工程质量；比生产管理、赛产量进尺；比规范管理、赛体系建设的“六比六赛”为内容的“百名班组擂台赛”活动。实行一月一评一奖励的办法，每个单项每月评出前3名，总项评出前5名，年底根据月度考核结果选树立10名标杆班组，给予表彰和奖励。同时，按得分高低，选出30名优秀班队长赴外地观光旅游；对组织得力、效果好的单位主要负责人给予一定奖励，充分激发全矿基层单位齐抓共管、奋勇当先的喜人气象。
百米煤海鏖战酣，万紫千红争妖娆。自开赛以来，全矿采掘及生产辅助单位的168个班队，你追我赶，争先恐后，好不热闹。历经9个月的竞赛，全矿共有29个班队和83个班队分别登上总项和分项的擂台赛光荣榜。保运二区保采北冀班王庆刚创新开展了以班组小课堂、安全小确认、班中小以巡查、班组小评比为独具特色的 “四小”班组管理法，充分展示了班组创建的活力和魅力，使本班组在全年9个月的擂台赛中有5个月夺取擂台赛总项的一、二名，在全矿百名班组擂台赛活动中取得总项“一枝独秀”的优异成绩；综采二区的机电队创新推行了 “一学、二讲、三帮、四查、五评”的班组安全管理法，使本班在9 个月的竞赛活动中共有6个月登上分项擂台赛光荣榜，成为登上擂台赛分项最多的班组。综采一区党支部委员张胜利深有感触地说：“‘六比六赛’这一班组建设的良好形式，激发了‘人人参与、人人思进、班班争先、班班创优’的热情。我们区有3个队都参加了对抗赛，职工们自主保安全意识大大增强，工作热情大大提高，曾创出了日产6000多吨的好成绩。”
班组竞赛添活力，企业发展结硕果。2011年，祁南矿顺利实现了安全生产年，生产原煤288.2万吨，超计划6.74%，实现超利7000万元；荣获“2011年度全国煤炭系统企业文化建设先进单位”殊荣、全国优秀企业管理成功案例企业，并再次蝉联第九届安徽省文明单位，这是继第七届、第八届之后再获殊荣，实现了安全、效益、文明创建的全面飘红。（蒋隆和）
