面对复杂的内外部环境，如何应对挑战，如何推进改革发展成为重庆大江工业公司干部员工关注的话题。1月下旬，大江工业公司召开了一届三次职工代表大会，提出2012年的目标任务、工作思路和重点工作。为深入贯彻学习职代会精神，深刻领会其内涵，于2月3日召开宣传工作会，全文解读职代会精神，围绕职代会确定的目标任务，提出了下一步宣传工作思路和措施。
在重点解读职代会精神的基础上，大江工业公司宣传部着重强调，2012年是党的十八大召开的一年，是大江实现“135战略”第一步目标的关键之年，也是全面学习贯彻兵装集团工作会精神、深入推进“211战略”，进一步深化“七个调整”，切实提高公司发展质量和效益、提高自主创新能力和核心竞争力的关键之年。这一年里，公司干部员工面临的形势艰巨，担当的任务繁重，肩负的责任重大。面对新的形势和任务，宣传系统干部一定要认真学习职代会精神，深刻领会其内涵，做一名思想认识的先行者，坚持正确的舆论导向，主动引导干部员工学习领会职代会精神，切实把干部员工的思想和行动统一到职代会的战略部署上来，统一到全面实现“135战略”第一步目标上来，统一到深化“七个调整”上来，推动公司持续健康发展。
为更好地贯彻落实职代会精神，大江工业公司宣传部下发了《关于在全公司内开展“实施‘1336’思路、实现‘两个确保’目标”主题宣传教育活动的通知》，将在《大江》报上集中开展宣传工作：一是从2月10日起，开展“四个务必”言论引导，分期刊出四篇言论，从思想意识形态上引导干部员工统一思想、坚定信心，直面现实、勇于变革，脚踏实地、真抓实干，精诚团结、强化执行；二是专版刊载各单位贯彻会议精神、实现全年目标的工作思路及措施；三是刊载“1336”工作思路解读材料，引导干部员工学习职代会精神；四是刻录一届三次职代会领导讲话材料光碟，供各事业部学习参考；五是及时宣传报道各单位学习贯彻兵装集团公司工作会及公司一届三次职代会精神的动态情况。（何家云）
