近日，江西中烟工业有限责任公司抽调各单位纪检干部组成考核组，对公司所属五家卷烟厂、市场营销中心、技术研发中心以及赣州卷烟厂技改项目建设指挥部等8家单位2011年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行了考核。
考核组根据公司年初下发的《2011年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，采取“看资料、听汇报、查记录”等方式，对8家单位落实《考核方案》中七个方面36项工作的情况逐条对照检查和综合考评，特别是紧紧盯住权力运行的关键环节，重点对“一岗双责”落实、“三重一大”决策、招标采购、办事公开、干部任用、效能监察、惩防体系建设和落实公司党组决策、工作部署等情况，进行专项检查。
从检查的情况看，2011年各单位落实公司党组工作部署更加有力，内部管理水平不断提升，惩防体系建设不断深化，“两项工作”进一步规范运作，党风廉政建设工作做到年初有方案、年中有检查、年底有考核、考核有奖惩，构建了纵向到底，横向到边的责任体系。其中，五家卷烟厂积极探索“规定动作+自选动作”考核新模式，在“两项工作”监管、廉政文化建设、招标监督、“廉洁指数评价体系”、纪检监察队伍建设等五项试点工作中取得了长足进步。
考核结束后，检查组将形成书面报告上报公司党组，汇报检查情况，梳理工作亮点，分析存在不足，并提出完善意见，力争推动全省卷烟工业系统党风廉政建设和反腐败工作在2012年有新的提升。
（龚婷）
