南屯矿着力提高职工的生活质量、健康水平，把职工快乐工作、幸福生活作为矿井一切工作的出发点和着力点，扎实开展各项惠民工程，着力为职工家属办实事、办好事、解难事，提高职工幸福指数，一件件看得见、摸得着的实事、好事让职工家属们心里暖了，干劲足了，矿井呈现温馨和谐的感人画卷。
看得见的方便实惠——让职工家属们吃得好、吃得实惠、生活舒心
“很方便，环境比较好，中央空调，冬暖夏凉的，碗筷也都消毒，饭菜品种比较多，比较实惠，像我们赶班人员来说，吃起来比较放心。”家住邹城东部的南屯矿职工杨正轲每天早晨下了班车后就可以直接到矿食堂享用到品种丰富营养又热气腾腾的早餐。该矿职工食堂，每天早中晚都会有大量的职工家属在这里就餐。
为让职工家属“吃得好、吃得放心、吃得舒心、吃得实惠”，该矿抓饭菜质量的提高，用变换的“花样”来调节“众口”，早餐花样品种达到20多种以上，快餐品种40多样。
同时，南屯矿为方便广大职工家属,从改善职工生产、生活条件方面下力气，在家属区开设售饭点，茶炉房，免费供应开水。“矿领导对家属职工照顾的非常周到，茶炉房和小区食堂，给我们很大的方便。”退休职工李大爷开心地说。
为职工健康买单——职工健康体检尽显人文关怀
“矿上这次对我们职工进行健康体检，包括心电图、血常规、肝功能、肺功能、胸透等多个项目。平日里忙于工作，自己都忘了健康，现在矿上想到给我们进行体检，也让我们对自己的健康状况有一个全面了解，消除我的健康之忧。”采掘一线职工王师傅一大早他拿着矿下发的体检通知单，去矿医院体检处，进行一系列的检查。
该矿始终坚持“以人为本”的管理理念，多方位关注职工身心健康，去年8月份，他们为全矿在职职工健康查体工作，用两到三个月的时间为全矿近8000名职工进行免费体检。
据悉，这个矿还根据体检结果建立健全职工健康档案，实施跟踪监控，针对部分人员出现的亚健康状况分别提出了合理的建议，做到了无病加强防范，有病及早发现、及早治疗，为员工的身体健康提供保障。
近年来，该矿还不断加大职工疗休养工作的投入，让员工体面劳动，光荣疗养。1-9月份，该矿工会先后组织职工800余人次外出疗休养，职工通过疗休养得到放松和愉悦，提高了职工荣耀感和幸福指数，维护职工了身心健康，调动职工工作的积极性。
提前供暖暖人心——让职工度过一个温暖的冬天
“我的腿有点不好，天一冷就受不了，今年咱矿提前供暖10多天，可好了，真是暖了职工的身也暖了职工的心，我感觉在南屯矿生活太幸福了。”这个矿退休职工郭桂珍老人开心对记者说。
“这里的暖气热，比城里暖和，矿上一供暖，我就把外孙接来了……” “我闺女也从城里搬到我家住了，矿上暖和些……”聊起供暖的话题，在文化广场锻炼身体的几位离退休老人们有说不尽的喜悦。
本着早动手、争主动的原则，这个矿超前制定供暖方案，倒排工期，加强对整个供暖系统、设施等的全面检修，使系统“健康上岗”。对以往供暖中存在的问题，他们除认真总结，加以改进外，并有针对性地制定和完善应急预案和应对措施，确保供暖系统稳定受控。
他们建立完善设备检修、供暖管路、供电线路等巡查制度，要求水泵工、水处理工、机修工和后勤人员，时刻保持高度警觉，及时发现和处置突发问题，保证供暖设施和管网的正常运行。同时，实行24小时值班制，接到服务热线后30分钟内赶赴现场，积极组织力量进行抢修维护，为广大用户提供方便、快捷、热情、周到的服务。
据悉，该矿去年11月5日之前打水试压完毕，提前十多天供暖，让职工家属暖暖活活地度过这个冬季。
（特约记者 杜长芬）
