伴随着2012年元旦到来，煤矿企业一线职工在思想、心情、工作上会有何等境界？元旦第一班，笔者走进素有山东能源淄矿集团埠村煤矿安全文化强队之称的掘二队，亲历到了一组践行“超越文化”的真情。
自主超越习惯
2011年12月31日晚8点，该队夜班职工已来到学习室坐好。
“今天大家来得挺早哇！”值班党支部书记张兴国温和地打着招呼点名签到。签完到，张兴国向大伙宣布：“夜班共出勤28人，全部到勤。”他通报完出勤情况话锋一转问道：“今天星期六8点半才开班前会，大家咋来这么早啊？”“区队不是要各班组2012年有超越目标，我们先从超越开班前会习惯做起。”接着张兴国的话茬，组长李家宋说，“班前会很重要，不能再分一三五、二四六，职工一律整点来区队。我们都商量好了。”
“大家同意不同意李组长的说法？”“同意！”张兴国征求民主意见后当场肯定道：“既然大家同意的事，区队一定支持。”
立誓超越目标
晚8点7分，班前会进入正题。张兴国看着值班记录讲道：“2011年还有4个小时就过去了。之前，区队已吹过风，2012年为实践超越年。下面由各组组长立誓。” “我先来”，组长陈宝业拿着写好的誓言书第一个走到台前面对职工大声念道：“立誓：2012年，我们组‘三无’人数要超今年、力争全员‘三无’，每月进尺超计划10%以上……”
“我们班的超越目标是”，没等陈宝业回到座位，组长李家宋便上台宣读该班目标，“1、安全、任务、质量三项成绩超去年；2、全组职工一岗双述成绩排名在全队6个组中超二争一……”
“不到10分钟，4名组长各自立誓了超越目标。”组长立誓一结束，张兴国肯定地鼓励大伙：“各组的超越目标都很强，关键要抓好落实。”
当班超越工作
职工有了超越的思想、心情，干得咋样？元月1日，笔者迎着元旦的黎明，再次走进掘二队。“张书记，我了解一下夜班工作情况。”正在接电话的张兴国把一本台账推给笔者高兴地说：“今夜班都超了。”笔者看到台账上这样一组结果：元月1日夜班各迎头安全无事。李家宋组9218皮带道进尺2.2米超0.4米，陈宝业组9218上出口进尺2米打水沟4米、折合进尺超1.2米……
台账上的数字与挂于学习室“队务公开栏”的“班组超越目标”誓书交相辉映，透射着催人奋进的超越魅力。（刘连聪）
