12月16日，兖矿集团东滩煤矿“潘兴波技能大师工作室”在通防工区办公楼挂牌成立，这是集团公司确定的首批4个技能大师工作室之一，也是对该矿多年来重视人才培养的肯定。
在矿井设立技能大师工作室，是兖矿集团公司创新高技能人才培养模式的又一重要举措，目的是进一步发挥高技能人才在科技创新、技术革新、技能攻关、传承技艺中的积极作用，带动职工技能素质的整体提高。潘兴波是山东省首席技师、山东省技术能手、山东省青年岗位能手。他在解决技术难题，组织技术攻关、技术创新和科技成果转化，推动绝技绝活加速传承，促进高技能人才培养等方面发挥了重要的作用。
作为集团公司支柱矿井之一，东滩煤矿始终坚持以人为本，实施科技强矿、人才强矿战略，搭建员工的成长舞台，培育员工的创新意识，尊重员工的首创精神，在实践中开发人才、积蓄良才、塑造英才。目前，该矿拥有中高级专业技术人员418人；技师及高级技师244人；高级工1152人，中级工1217人；在公司第四届优秀技术技能人才评选活动中，11名同志入选专业技术（学科）带头人，2名同志入选技术专家，创历届最好水平。同时，他们还培养出了全国十佳群监员、山东省有突出贡献的中青年专家、全国煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者等一大批高技能专业人才，成为兖矿集团公司主要的人才培养、输出基地之一。
在人才队伍的强力支撑下，该矿科技成果硕果累累，近两年来累计投入科研、技改资金8770万元，取得各类成果320项，获集团公司以上奖励75项次，连续多年被评为“全国煤炭工业科技创新型矿井”。（盛玉强）
