今年以来,山东能源新矿集团新巨龙公司着力打造精专优强人才队伍,全面推进青工素质提升工程,通过开展以师带徒、定期轮岗制、十百千人才培养工程等活动,专业化培训、订单式培养,促进了青年员工人才成长、技能进位。
图为2010年入矿大学生在维修采煤机。
欧阳宝塔 陈洪瑞 摄影报道