日前，山东兖矿集团济三矿拿出160余万元重奖科技工作者，177项科技项目、15个科技与管理创新先进集体及105名先进个人受到奖励，在鲜花簇拥下，科技功臣桂兵、刘宝月、魏训涛等披红挂彩光荣登上第五届科技大会领奖台，受到隆重表彰。这是该矿实施“科技强矿、科技兴安”做出的重要举措。
作为煤炭行业唯一获得全国“科普教育基地”称号的矿井，该矿完善人才培养机制。在高校毕业生中大力倡导“1247”职业发展目标规划（1年上路，2年合格，4年成才，7年拔尖），使每名高校毕业生真正感到“奔”有方向，“赶”有目标。推行导师带徒制，建立新员工导师带徒津贴制度，对导师实行80-200元/月津贴，鼓励导师通过传、帮、带培养人才。建立优秀技术技能人才评选机制，细化评选专业，扩大评选范围，评选出126名矿级技术技能人才，调动广大干部职工和工程技术人员创造积极性，营造有利于科技创新的良好环境。
坚持典型带动。开展高校毕业生评先树优活动，对评选的优秀毕业生、优秀指导人和学生管理先进单位分别给予1500元、2000元、1万元的奖励。以公司授牌成立的“三下开采”技术创新团队为平台，及时将采、掘、机、运、通等12名现场专业人员纳入到创新团队，选派专人进行现场跟班写实，带动专业技术后备人员业务水平提升。两年来，荣获集团公司及以上科技奖励37项次，专利授权18项，其中省部级及以上奖励4项，输送带切割修正机、全自动锚索下料机获国家发明专利。
（李苏华）
