“根据3Q手指口述安全确认管理的要求，现对全矿采掘、生产辅助18家单位队长以上管理干部手指口述进行督查，请各单位组织人员按时参加，除下井带班干部以外其他人员必须参加，无故缺席者罚责任人500元。”11月4日，淮北矿业祁南煤矿开始对管理干部执行3Q“手指口述”情况进行督查，引导管理干部争做执行“手指口述”的标杆和模范。
3Q“手指口述”安全确认法是通过“心想、眼看、手指、口述、确认”等系列行为，使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一，进而强化全员安全意识，提高职工安全技能。“Q”是汉字“全”的拼音字母开头的第一个字母，3Q就是三全，就是全员、全过程、全时段的意思。推行3Q“手指口述”就是授职工予安全之“渔”，赋予职工保障自身操作安全的方法，让职工具备临渊而“渔”的安全技能，进而收获平平安安的永久。
今年9月，祁南矿在一线生产、辅助等基层4家单位实施了3Q“手指口述”安全确认的试点工作，效果十分明显。10月该矿又在基层生产、辅助等18家单位进行了试运行，掀起了3Q“手指口述”安全确认法学习演练和推广应用的热潮。11月以来，该矿全面推行了3Q“手指口述”安全确认法，并严格执行考核奖惩制度，促进安全确认法达到全员、全过程、全时段的效果。
该矿推行的3Q“手指口述”安全确认制度，具体考核内容为：班前礼仪、入井前安全确认、开工前安全确认和安全效果四个方面的内容，采取百分之考核。通过“听、查、看、问”相结合的方式进行考核，听：就是听声音，听开工前或施工过程中的3Q “手指口述”声音，过风门、道岔进行确认的声音；查：就是检查层级安全确认簿记录及风险预控牌板填写情况；看：就是检查人员现场观看，施工人员是否按3Q “手指口述”各项要求去做；问：就是现场提问，现场人员未开工时，可令其演示该工种3Q “手指口述”内容及相关风险预控知识。为了保证3Q“手指口述”操作法的全面实施，该矿采取了副总以上领导与基层单位结对子的方式，副总以上领导定期不定期到基层单位班前会、生产现场进行指导和督导，促进3Q“手指口述”安全确认法的深入开展。该矿还采取奖罚结合的办法，保证活动效果，对前6名的职工分别给予金额不等的现金奖励；对月度生产单位综合考核低于90分的，辅助单位低于93分的，职工每人处罚60元，正职每人处罚1000元，副职、技术员、队长按正职处罚标准的0.8、0.7、0.6系数执行。
在此基础上，该矿严格要求所有考核人员必须坚持原则、秉公办事、廉洁自律，并规定如发现“吃、拿、卡、要”现象和其他徇私舞弊行为，一经查实，一律从重处罚，调离工作岗位，而且还设立投诉和举报电话，促进3Q“手指口述”安全确认法的有效推行。（李凯）
