2011年10月31日 星期一 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

于成聪:打造水界“传奇”

来源:企业家日报 作者:

  □ 本报记者 彭慧

  通讯员 李荣裕

  

  十年前,他还是一个除了梦想一无所有的年轻人,凭借对梦想的执着,他忍受多年的贫困研发了属于自己的软件产品,并于2005年创建了自己的软件公司。如今,他公司的产品已经覆盖了全国10多个省市自治区,占据了湖南省近70%的市场,成为了自来水行业最受欢迎的软件产品。短短几年时间,公司就成长为湘西地区唯一的一家双软﹑高新企业,成为自来水软件行业的一流企业,而缔造这一传奇的,正是湘西自治州成聪软件有限责任公司的董事长于成聪。

  

  创新:打造一流产品

  

  于成聪出生在湖南省绥宁县一个普通的农村家庭,1995年7月,他考上了吉首大学生物系。来到大学就读后,于成聪经常在思考一个问题,自己的人生目标在哪里?当他读懂比尔盖茨的“故事”后,便确定了自己的方向,潜心研究计算机。目标一旦确定,除了正常上课外,他业余时间全泡在学校的图书馆里,精读了一本又一本与计算机相关的书籍。几年的苦学,于成聪积累了扎实的计算机知识。他敏锐地看到,随着公用事业的市场化进程不断加快,公众对自来水企业的服务越来越关注,要求越来越高。大学毕业后,于成聪把目光投向了自来水公司管理这个新兴领域,便开始了艰难的创业,进行软件研发。热天没有风扇,他挥汗如雨,忍受着蚊虫叮咬;冬天没有暖气,手冻得僵直,哈两口气继续敲打键盘。经过多次努力,他研发出了MIS水费收费系统,并首次在吉首市供水公司运行。2008年升级为水务通ERP管理系统,具备核心竞争力的模块组装工厂研发成功并使用,这一技术确定了成聪水务通在市场上的领先地位。

  

  凝聚:打造一流团队

  

  成聪水务通产品推向市场后,迅速占领了省内外自来水管理市场,公司业务扩张十分迅速。于成聪意识到只有一个具有强大凝聚力的团队才能支撑成聪软件的快速发展。在适应客户需求,不断推进产品研发的同时,他更加注重企业文化的培养,着力打造一个亲和、团结、有战斗力的团队。为此,他提出了“坚守”、“敬畏”、“分享”的企业文化,员工发自内心的认可企业文化并传承着这种“坚守”。心存“敬畏”,抱着敬畏之心做事,才能做出完美的产品,抱着敬畏之心创业,才能创造伟大的企业。做到“分享”,公司发展成果由公司成员共享、与客户共享、与社会共享。目前,该公司拥有一群有着共同价值目标、活力迸发、平均年龄在26岁的年轻研发、销售团队,共同开创公司发展新局面。

  

  发展:打造一流企业

  

  2010年6月,该公司正式入驻吉首地区大学生孵化基地,在做大成聪水务通的同时,研发了成聪拉丁文输入法软件、成聪制药通管理系统、成聪桶装水管理系统、成聪环卫通管理系统、成聪物业通管理系统等系列产品,目前拥有6项具有自主知识产权取得国家软件著作权并获得登记证书的系统管理软件,进一步扩宽了经营领域。谈及未来,于成聪豪情满怀:“公司力争3—5年在创业板上市!”成聪软件,这支从湘西边陲走出来的业界骄子,正以超常规发展的速度,书写着一个又一个新的传奇。