“没想到中国的煤矿这么美！”这是一位外国友人来到淮北矿业朱庄矿后发出的由衷赞叹。
亭台楼阁、草青如毯、绿树成荫、花香四溢，工业广场的大理石地面洁净得一尘不染……看到这里，如果没有远处旋转的天轮，很多人都不敢相信这眼前的花园式工厂，竟然是年产220万吨的现代化矿井。
“朱庄矿颠覆了很多人对煤矿的印象。”职工们自豪地说。在喜迎建国62周年的日子里，朱庄矿也迎来自己的50华诞。
淮北平原的一颗璀璨明珠
1958年，第一代朱庄人在安徽淮北大平原野草丛生的盐碱地上，“明月当灯风擦汗，雪煮米渣作美餐。”拉开了矿井建设的序幕。
1961年10月，丹桂飘香的季节，朱庄矿正式投产。
在朱庄人的记忆中，1978年是一个“东风吹来满眼春”的年代，改革的春风开启了新的篇章。
1987年，首家实行矿长负责制。全面推行岗位技能工资制，引进模拟市场机制，精简机构，全面质量管理等一系列改革，为发展安装了新的动力引擎。
新的世纪，该矿原煤产量一路攀升，将设计能力75万吨的矿井奇迹般地稳定在200万吨以上，各项经济指标居淮北矿业前列，十次蝉联“行业级安全高效矿井”，先后获得“全国双十佳煤矿”、“全国文明煤矿”、“全国模范职工之家”、国家级质量标准化示范矿井，中国煤炭工业优秀企业金石奖、安徽省先进集体及淮北矿业安全“金鼎奖”、“钻石奖”等殊荣。
历经50年建设发展，半个世纪风雨砥砺，朱庄矿在淮北矿业集团的发展史上，闪耀着夺目光华，成为镶嵌在淮北大平原上的一颗璀璨明珠。
栉风沐雨科学发展铸辉煌
新世纪的10年，是中华民族全面走向伟大复兴的10年，也是朱庄矿不断推动科学发展的10年。伴随着祖国波澜壮阔的复兴步伐，该矿深入贯彻落实科学发展观，秉承“严细务实，争创一流”的朱庄精神，坚持“人才强企，科技兴矿”战略，以一往无前的进取精神和自强不息的创新实践，谱写了克难奋进、勇攀高峰的壮美诗篇。
2005年、2009年，面对3622、3628工作面两次特大出水灾害，全矿干部职工不畏艰险，沉着应对，取得了治水的全面胜利，打破矿井遇灾就要减产休整的惯例，创造出国内治理同类水患的最好效果。2009年，安全出煤220多万吨，实现安全生产六周年，创历史新高。50年来，朱庄矿累计出煤7000多万吨，为淮北矿区建设发展做出了突出贡献。
近年来，朱庄矿导入精细化、市场化、集约化管理理念，建立完善的精细、精准、精确、精益、精美“五精”管理流程，推行主动工作法、“手指口述”过程确认、风险预控管理，推动矿井不断发展。成为淮北矿业科学发展、安全发展、和谐发展的标杆和旗帜，巩固了朱庄矿管理大矿、效益大矿、人才大矿、文化大矿的地位。
“朱庄这些年取得的成就，说到底是坚持走科学发展之路的结果。”这是该矿领导班子面对荣誉达成的共识。
世界上最小的工作面
以技术改造要产量、要效益，向技术创新要安全、促发展。
矿长苏爱说：“我们领导班子有一种危机意识，在生产上从不‘挑肥丢瘦’。” “我们曾经找到的一个边角块段资源量只有7万吨。有人说我们小气，在骨头缝里找煤。之所以这么做是让大家认识到，资源浪费是愧对子孙后代的行为！”
从断层区找到的3616工作面，只有24架的综采工作面，在这被称为“世界上最小的综采工作面”上，朱庄人采用边采边延回采技术，开创了资源回收的奇迹。
该矿推广和应用新技术、新工艺，每年投入安全技改资金达3000多万元。高位钻场抽放技术的使用，消除了工作面回采期间瓦斯难管理的问题；地面注浆站，解除了煤矿灰岩水的安全生产威胁；干法选煤技术研究与应用项目，解决了高灰分中块煤的销路问题，为企业年增效1200多万元；“交流提升机智能化控制技术”项目，将主井提升机提升周期由65秒缩短为58秒，每天增加提升次数120次，使矿井年提升能力增加了30万吨……
同时，该矿20多项技改成果在淮北矿区推广应用。机械化装备水平不断提高，实现了采掘机械化、运输皮带化、安全监测自动化、调度系统信息化、提升系统智能化。
喜看和谐矿区展新姿
近10年来，朱庄矿投入上亿元，兴建廉租房、集资房、职工文化楼、职工康复理疗中心，为职工安装暖气、天然气，让职工24小时洗上热水澡、吃上称心饭，工作服随到随洗。真正实现了以人为本，发展成果与职工共享。
每天徜徉在朱庄矿的工业广场，漫步在社区道路上，人在景中、房在园中、路在绿中，处处充满着朝气活力，洋溢着祥和安逸，朱庄人在美的环境里感受生活。如今，“下井有安全感，上井有舒适感，回家有幸福感、出矿有自豪感。”的美好愿景已经扎根于在朱庄人的心坎里，洋溢在朱庄人的笑脸上。
冬去春来，勤劳的朱庄人在这里耕耘；四季更替，朱庄儿女满心喜悦，收获劳动成果。朱庄人用他们的智慧和汗水，创造了充满生机的和谐生态矿井……
（韩亚春 梅康生）
