2011年是“十二五”的开局之年，也是“六五”普法规划实施的第一年，山西潞安集团王庄煤矿深化落实“六五”普法规划，通过制定出台《王庄煤矿2011年普法依法治理工作计划》、《王庄煤矿“六五”普法依法治理规划》，深入开展法制宣传教育，全面提高企业的法治化管理水平，使全矿上下形成自觉学法守法用法的氛围，为企业的改革发展和构建和谐矿区营造稳定良好的环境。
该矿就今年的普法依法治理工作进行了详细的安排部署，确立了2011年普法依法治理工作的指导思想，并成立矿普法依法治理领导组，下设办公室。要求全矿各单位特别是管理人员要积极通过报纸、杂志、电视等多种手段，深入学习国家基本法律制度，安全生产法律法规、规范市场经济秩序相关的法律法规和保障和改善民生的法律法规等法律知识，以此来提高全体员工，特别是管理人员的法律意识，进一步形成学法用法的高潮，营造依法决策、依法经营、依法管理的氛围。同时，充分利用法律宣传月、宣传周、宣传日等，开展形式多样的法制宣传教育活动，通过深入“法律进机关、进社区、进企业”主题活动，在提高企业自治和服务能力的同时，采取有针对性的工作措施，提高法律宣传教育的实效性。此外，对于整合煤矿以及加盟企业的新员工，该矿针对这些部门远离本部的实际情况，通过进行专题普法讲座，并充分发挥广播、电视、报刊等传统媒体的作用，办好专栏、专刊和各类法制宣传教育专题节目，在抓住共性的同时，侧重不同、方法不同地采取行之有效的普法措施，使普法工作全面开展。（董 培）
