“是调度员老张吗？我是机电科栾志军，我现在用指定电话汇报，22308工作面安全生产情况正常。”8月20日2点班，冀中能源邯矿集团郭二庄矿纪委副书记王江林与政工副总梁修斌在调度室检查副科级以上领导干部下井跟班电话汇报情况。
在创先争优活动中，郭二庄矿党委进一步强化干部作风建设，提高执行力，努力建设一支政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的干部队伍，为企业安全发展、科学发展注入生机与活力。该矿健全完善了《干部作风建设与效能监察考核办法》，每月按照干部德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评，实行加减分考核制，与企业“双文明”建设和月度工资挂钩，并在机关楼前橱窗公示；深化领导下井跟班带班制度，从矿领导、职能科室到生产区队，层层明确了现场跟班带班的班次、次数和重点解决的安全生产问题，领导班子成员跟班带班在职工澡堂电子显示屏上24小时轮流滚动播出，接受职工群众监督；分片包区组建了三支“干部纪律查岗小分队”，对干部值班等履职情况动态检查，发现问题，及时通报，并按规定予以处罚。8月份以来，组织查岗三次，通报批评3人次；认真落实机关职能科室包区队安全管理制度，坚持参加区队周五安全活动、班前安全会议，开展安全责任意识教育，有针对性地做好安全思想教育工作，保证安全生产；严格请销假制度，副科级以上领导原则上不许出矿，确需离矿的，写出事由、回矿时间，副科级经主管矿领导审批签字，正科级由矿长一支笔签字。
（程矿生）
