张向阳是安徽淮北石台矿业掘进三区七队一班班长，1992年参加工作，当班长9年。凭着提素质、查隐患、重情感三个管理“法宝”， 他带领全班职工转战10余个工作面，连续多年实现全员零违章、零事故，生产任务、工程质量、文明生产等各项工作始终保持在区队前列。
为增强职工的质量意识和安全自保意识，张向阳常常利用班组安全会给大家讲故事，把矿上的事故案例和他曾经历的事故都记在本子上，并把生活中与安全有联系的事情也记上，通过讲故事的形式让大家增强安全意识。多年来，张向阳坚持从小事做起，教育大家“干一行，爱一行，专一行，精一行”，强化职工的质量标准化意识，促使班组成员牢固树立“上标准岗、干标准活”的理念，提高安全素质。
说起查隐患，张向阳班与其他班不同。他们不是到工作面后才查找隐患，而是从开班前会就开始。每天班前会上，张向阳先把上一班的隐患记录拿出来，向全班通报，让职工在下井前就能全面了解工作面的安全情况。到达工作地点后，先对整个工作面安全设施检查一遍，再检查一遍所负责责任区，不经过这两道程序，不准开工生产。今年6月的一天，张向阳检查机巷链板机时，发现溜子运转声音异常，马上组织职工对溜子进行认真检查整修。当时有一名职工不理解，说：“班长，这点小问题，凑合一下，出完货再修吧。”“不行，隐患不处理，坚决不生产。”张向阳的语气非常坚决。
别看工作中张向阳抓安全老是“黑脸”，对待工友却是注重以情感人。他经常组织班组成员学规程，讲案例，谈经验，做好职工的思想工作。班里新工人李宝强，因身单力薄，性格孤僻，大伙都不愿和他搭班干活，使他产生了自卑感，不想上班。张向阳知道这一情况后，一方面和大家讲李宝强的优点，希望班组成员能主动帮助他，一方面找李宝强谈心，指出他诚恳踏实的优点，并让班里的老职工苏世红当他的老师，使小李很快融入到班组中。经过近一年的磨练，现在李宝强已成为班组的生产骨干。职工张雷人懒、怕出力，却有一手开绞车的好技术，张向阳根据其性格特点让他负责运料，不但使运料组干活毛糙的习惯得到了纠正，而且他还成了同批职工的出勤状元。
多年来，张向阳就是凭着自己的“三宝”工作法，怀揣安全之心，做安全之人，保安全之事，用汗水浇出了安全之花，本人不仅连年被评为公司“五好职工”、 “优秀班组长”，所带班组也获得“安全先进班组”、“明星班组”称号。（王建峰）
