面对日益激烈的市场竞争，浙江省宁波市江东区工商联会员企业轿辰集团始终秉承培养高效率和高综合素质的团队以及培养优秀的汽车服务管理人才的理念，不断开拓创新，在学习中不断夯实核心竞争力。
轿辰集团是宁波汽车销售服务行业中的龙头企业，是国内最具影响力的汽车销售服务集团企业之一。
公司创立至今，始终高度重视企业文化建设，营造创建学习型企业，大力推行读书活动。在这几年的发展中，轿辰沉淀了特有的企业文化——“家文化”。轿辰秉承“360度服务”、“让客户感动服务”，怀着一颗感恩的心为客户提供“终生用车服务”。同时，轿辰成立了“轿辰爱心基金”、“轿辰成长基金”、“轿辰创新基金”，去关爱员工，关爱客户，关爱社会中需要帮助的人。
为更好地创建好学习型企业，轿辰于2011年正式成立轿辰管理学院，并拥有了稳定的销售业务类、服务业务类内训师15名，高级管理类内训师5名。在管理学院建立初期，资金的投入与人员的投入都是巨大的。集团董事会特批，将新落成的轿辰大厦3楼，全部划拨给管理学院使用。并且，除了批准管理学院所提报的全部预算外，更是将轿辰集团的员工成长基金全数交由管理学院使用。在人员投入上，管理学院的院长更是亲自多次飞往北京、上海等地，拜访相关知名企业大学的创建人员和校长，邀请他们加盟轿辰管理学院，担任名誉教授等职务。同时，为吸引优秀的中高层人才加盟轿辰集团，对引进人才的福利待遇、生活照顾方面都制订了比较完善的政策，使引进人才感受到轿辰的尊重和稳定的日常生活保障。
学习型企业必须赋予形式多样的工作载体，才能将虚功实做。为此，集团以开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动为载体，努力建设高素质员工队伍，开展了一系列员工培训活动，多层次、多形式地开展培训和技能比武，强化岗位培训和新技能培训，培养复合型人才。“学习成就能力，能力成就未来”的轿辰成长理念也更深入人心。通过学习型企业创建，轿辰已经成长为宁波地区乃至浙江地区车市的领军企业。
（据宁波市工商联）
