为有效提升车间设备管理水平，确保产品质量稳定，南通醋酸纤维有限公司日前全面推行了“维修工作单”制度。
“维修工作单”制度要求，机电仪维修人员在每次完成设备维修任务后，必须详细填写“维修工作单”，并由机台操作人员对维修效果进行评价和确认；“维修工作单”在两个工作日内应反馈至维修班长处，以便进行统计备案，维修工作情况也将作为机电仪维修人员月度绩效考核的依据之一。
该制度的推行产生了三方面的良好作用：一是维修人员在填写“故障分析与处理措施”这一栏内容的过程中，可以养成系统深入分析故障原因的良好习惯，不断提高对设备故障的分析能力；二是通过对处理故障所花费时间的考核，可以促进维修人员自觉提升处理问题的能力，提高设备维修的效率；三是通过对“维修工作单”中反映出的设备故障点和故障频率进行统计分析，可以进一步明确设备预防性维修的重点，便于设备管理部门集中排除关键性和多发性设备故障。（马敏）
