他是一名共产党员，用自己的无私奉献体现着先锋模范作用；他是一名班长，用自己的模范行为锻炼成采煤一线领头雁；他是一名技术标兵，用自己的辛勤劳动绽放出青春风采。
他就是山东兖矿集团济三矿综采二队检修班班长刘红卫，先后获得矿、集团公司“优秀专业技能人才”、矿技术比武“采煤机组第二名”、“金牌员工”等多项荣誉称号。
技术攻关显身手
1992年技校毕业的刘红卫为自己定下规矩：结合现场设备和维修情况，对《采煤机操作规程》、《采煤机电气控制图册》等专业书籍每天坚持学习1小时，每次下井他都随身携带小本子，随时记录设备运行时出现的问题、诊断过程及维修方法。
2007年8月，53下05工作面13°大倾角与断层同时出现，采煤机导向滑靴磨损快，经常出现爬齿、断齿排的现象，需要频繁更换新滑靴，安全生产受到严重影响。“有时一个月内更换7、8次新滑靴，每更换一次影响生产3个小时，影响采煤约4000吨，心里真是着急呢。”回想起当时的情景，刘红卫记忆犹新。为寻找问题发生的原因，刘红卫上井后顾不得吃饭睡觉，查图纸，看资料，现场反复测算数据，与工区技术人员商量后，将原支撑滑靴焊接加厚2cm耐磨板，使煤机重心位置向采空区移动，提高了煤机割煤速度和过断层能力，平均每天比原来多出煤3刀左右，难题迎刃而解。
他还积极推广先进操作工具和先进操作法，工作面大部件更换时间比正常缩短20%。多年来，他参与小改小革20多项，都取得良好的安全效益和经济效益。
担当重任领头雁
出色表现赢得领导和同事们的信任，2007年5月，刘红卫被委以重任，大家一致推选他为班长。对这份沉甸甸的责任，他不畏艰险，克难求进，以实际行动诠释了一名党员的风采和领头雁的风范。
刘红卫的检修班主要负责综采设备检修、维护工作，84名职工素质参差不齐，为尽快提升全班人员的维修技能，刘红卫当起了“讲师”。每天下班后，都要带领班组成员学习现场设备的工作原理和相关维修技巧，对班组成员进行技能再培训。目前，班组成员有6人获得技师资格，60％以上职工拥有中级工资格。检修班获得集团公司“优秀班组”，煤业公司“创新示范岗”等荣誉称号、
俗话说：“出炭不出炭，关键在机电”。去年，综采二队承担了“争创复杂地质条件下年采300万吨综采队”创业竞赛项目，全年先后在53下05（北）、163下02c二个“孤岛”工作面生产，断层多，冲击地压明显。在这样复杂的地质条件下，刘红卫完善包机责任制，创新实施设备“四检”制度保养法，变事后抢修为超前排查，强化机电设备动态维修保养，严格检修质量考核，降低机械事故，提高设备开机率，设备完好率达到98%，故障率降至6分钟／万吨，确保区队安全高效有序运转。
身先士卒冲在前
2009年6月，刘红卫光荣地加入中国共产党。他说自己讲不了多少大道理，只知道“党员就要像个党员的样子”。“凡是让职工干的，我首先要干。如果我自己都做不到，怎么让职工做到呢？”
“哪里有困难，哪里就有刘红卫。”共事多年的同事杜平对刘红卫是太了解不过了。
2011年2月的一天，53下09工作面采空区涌水和顶板淋水逐渐增大，总涌水量增大到269 m3/h，原来小功率的排水泵已经无法正常排水，重达5吨的后部运输电机被淹坏，更换排水泵和电机不容迟缓！身为党员的刘红卫毫不犹豫跳入冰冷的水中，水面已齐腰深，他带领职工，一身泥一身水，安装排水泵、更换新电机……直到大功率的水泵正常运转，水面迅速降下去了，泡在水里几个小时的刘红卫此时已是筋疲力尽。
“每次采面机械出故障，不管是深更半夜或是刚下班回到家，刘红卫都会随叫随到，第一时间赶到现场进行处理，及时排除各种机械故障，在井下一呆20多个小时是经常的事。”机电队长齐新林这样评价他手下的这员“爱将”。
（李苏华）
