2011年04月28日 星期四 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

川煤广旺公司:以生命文化建设促和谐发展

来源:企业家日报 作者:

  “我的生命不仅是自己的,更是父母的、儿子的、妻子的、社会的。健康活看,才谈得上体面生活,家庭幸福。”这是川煤集团广旺公司技术员小何,对该公司开展生命文化活动的真切认识。今年初,广旺公司在培育企业文化中,结合煤矿生产的特点,狠抓生命文化建设,把“尊重生命,关爱生命,珍惜生命,敬畏生命”作为促安全、保和谐主要内容,融入企业文化建设之中,激发了职工的工作活力和积极性,促进了企业和谐健康发展。

  在企业文化建设中,该公司针对 “违章操作、违章指挥”和安全规定落实不下去、严不起来的问题,拓展企业文化的外延和内涵,从文化角度来解读生命意义、生命意识、生命关怀、生命质量、生命价值和生命尊严,揭示生命的宝贵、规范对生命的态度,提升职工的生命价值,充实职工的生活意义,构建企业的和谐发展能力。

  据该公司安监部门一位负责人介绍,职工才是生命文化建设的主体,他们既是生命文化的创建者、又是生命文化的受益者,生命文化的感召力、生命力最终取决于职工群众的认同感和参与度。

  为了得到职工群众的普遍认同和参与,让生命文化有植根于民的生命力,广旺公司加大宣传、引导力度,他们确立了“尊重生命,关爱生命,珍惜生命,敬畏生命” 的教育引导理念,并通过广播、电视、报纸、墙报、板报、安全教育室、安全教育日和安全演出等宣传生命文化的相关知识,形成了强大的舆论氛围。同时,利用“三违”人员现身说教,“三违”帮教组,事故现场模拟、安全演讲、观看安全事故分析等形式进行警示教育,展示事故对自己、对家庭、对他人、对企业、对社会造成的不良后果,提醒职工树立珍惜生命,敬畏生命的意识,获得了职工的认同,搭建起了丰富职工生命文化的教育平台。

  在争取职工群众认同的同时,广旺公司一边狠抓基层和基础建设,针对不同煤矿的地质构造与煤炭赋存条件,优化采掘布置,加大了薄煤层机械化开采的投入与采区连续运输建设,不仅改善职工工作条件,提高了单产单进,降低了劳动强度,而且增强了矿井的抗风险能力,降低了事故的发生率,让职工实实在在地感受到了企业对职工生命的关爱;投入数百万元改善了井下安全警示标识标牌、井下人员定位系统、职工学习室、会议室和生活居住环境,让职工感受生活的体面与尊重。另一方面,围绕职工生命安全建立完善制度、措施和目标管理责任,比如《领导下井带班处理隐患制度》、《安全生产民主生活会制度》、《安全隐患信息收购制度》、《职工思想变化必谈必访制度》等一系列规范性、亲情化、个性化的制度,形成了“职工自主搞安全、家属协助管安全、党群联动抓安全”的大安全格局,让职工备感企业对职工生命的珍爱。

  目前,“珍惜生命,敬畏生命”在广旺公司逐渐成为职工的共识,生命文化也正逐渐成为该企业建设发展广旺、平安广旺、效率广旺、活力广旺、和谐广旺的动力。

  (王 智)