余吾煤业公司深入开展“和谐班组”双六条竞赛活动
为筑牢企业的安全前沿阵地，着力提升职工素质，让班组在企业发展中担重任，近日，余吾煤业公司在井下一二线队班组之间开展了“和谐班组”双六条竞赛活动，通过人性化管理来促进安全，和谐化工作来保证安全，让员工“安全工作、快乐工作、乐于工作”。
据该公司班组科科长王海青介绍，开展和谐班组双六条竞赛活动的目标就是要创建一批“和谐班组”，选树一批样板班组，有效控制零打碎敲事故，消灭轻伤以上事故，使岗标作业合格率达100%，有效控制减少各类违章。
在这次竞赛活动中，该公司根据煤矿安全生产和队组管理特点的不同，分别在公司井下一线和二线班组中开展，通过不断提高员工的安全素质，把大家遵守制度内化为工作习惯，并形成程序化机制，达到自愿抓安全，自觉抓安全的目的。
该公司综采二队队长史红邈在谈到“和谐班组”建设时谈到：“ 我队重点解决班组与班组、职工与队干、队组与外部单位相互配合的问题，为大家创造相互融洽的人际环境。同时，要求队干不骂人，工人不打架，职工不告状，队里少罚款，努力给大家营造一个顺心、舒坦、和谐的工作氛围。”
开展竞赛活动，激活班组争先“细胞”。为确保和谐班组双六条竞赛活动有序开展，该公司专门制定了详细的双六条考核规定，将“班组管理无漏洞、现场无隐患、行为无三违、安全无事故、开展应急演练、危险因素辨识”等考核内容作为标准，实行“和谐班组”量化考核，并以此为助推力，力争将所有班组建设成遵章守法、制度健全，规范操作的安全型班组；节能降耗、增收节支，成效显著的效益型班组；勤学苦练，岗位成才，勇于创新的学习型班组；质量过硬、岗位文明、环境整洁的管理型班组；以人为本、人与环境和谐统一的和谐型班组。
（李 宁）
