这是一个山水园林小区。依山傍水，绿树成荫，四季花香。
这是一个和谐幸福家园。氛围温馨，人心凝聚，健康平安。
这是一个管理规范的现代化企业。铁水奔流，机器轰鸣，生产繁忙。
这里就是重庆大江工业有限责任公司（以下简称大江）。由原兵器工业部下属九个独立法人的三线军工企业脱险搬迁组建而成，1999年完成资产重组，2003年实现“九九归一”，是中国最大的三线合并搬迁企业。
从六十年代中国三线军工起步的大江，沐浴着改革开放的春风，承载着保军报国的使命，实施“以车为主、为车配套、靠车发展”的发展战略，形成了庞大的产业规模。
在改革发展的同时，大江不断传承军工传统，坚持走继承与创新的企业文化建设之路，锤炼出“艰苦奋斗、敢于拼搏、创新求变、勇往直前”的大江精神，形成了独具特色的“共创、共享、共赢”的大江企业文化。
有了企业文化，大江如萌生的春草夏花，展示并张扬着生命的红与绿，以勃勃生机催生了企业发展壮大的巨大变化。
“九九归一”催生文化经典案例
大江组织结构的特殊性决定了在大江实施资产重组后必然要进行文化重组，也从此催生了中国三线企业搬迁重组文化的成功案例。
这些年来，大江的文化重组在“大”字上做文章，实施“大关爱”、“大文化”工程，逐渐形成了由军工历史传统、文化精神、时代特征、思想理论和实践成果等诸多方面因素相融合，以“九九归一，不竭动力”为核心价值观、以科学发展观为大江文化价值体系灵魂、以“大江发展重如山，员工利益高于天”为使命、以“艰苦奋斗、敢于拼搏、创新求变、勇往直前”为精神、以“敢为人先、争创一流、拒绝借口、立即行动”为执行理念、以实现“专业化、规模化、集团化”为企业发展愿景的20个文化理念，独具军工三线文化特色。特别是在不同时期形成的“总厂意识”、“我们都是大江人”、“大江是我家、建设靠大家”、“艰苦奋斗、敢于拼搏、创新求变、勇往直前”的大江精神、“大江人把不可能变成可能”、“党建思想政治工作转化为生产力”等文化理念张扬着不同的特色，展现了大江文化丰富的内涵和底蕴，为统一思想、统一声音、统一行动、统一意志发挥了积极的作用。
今年4月15日，正在生产线上工作的小杨收到了一份特殊的生日礼物：一张生日蛋糕领取单和一张公司总经理、党委书记亲笔签名送出的生日贺卡。这是大江公司开展“三个一”活动的一个缩影。活动中，大江公司党政领导为员工生日送一句祝福，帮助员工实现一个小小的愿望，员工为车间、公司提一条合理化建议。
多年来，大江坚持实施“大关爱”工程，在党员之间、党员与群众之间、领导干部与群众之间开展“一帮一”结对子帮扶活动，从经济上、思想上、技能上实施帮扶工作。公司总经理、党委书记带头与困难员工结成帮扶对子，自费对帮扶对象进行慰问和帮助，为他们排忧解难。目前，大江公司级、中级、科级三级干部共结帮扶对子304对，党员技师带徒333对，团员师带徒85对，其中，公司领导和中层管理人员与困难职工结成帮扶对子111对。成立了特困职工救助基金会，每年向全体员工募集资金，为员工群众解急难。至2009年底，参加捐款达70311人次，募集资金484677元，向693名次困难员工群众发放救助金221858元。
如今，大江的企业文化理念逐步深入到基层班组、员工内心，被广大员工所认同、所信奉。使忠诚、责任、奉献，这些深入人心的价值取向和行为理念在困难面前转化成“艰苦奋斗、敢于拼搏、创新求变、勇往直前”的精神力量，形成巨大的推动力，助推大江成功跨越一道又一道发展障碍。
魅力文化助推企业硕果盈枝
实践证明：对于企业来说，实力弱，文化强者兴；实力强，文化弱者衰；实力强，文化强者胜；实力弱，文化弱者亡。在体制换代，全球竞争的博弈场，大江在资产重组中保持着管理的高效，在改革改制中实现了效益的提升，靠的是什么？靠的是具有大江特色的企业文化。翻开大江的《企业文化手册》，可以看到，大江的企业文化已经形成了系统，渗透到企业生产和员工生活的方方面面，成为力量之源，灵魂之泉。
多年来，大江通过企业文化建设工作的开展，把广大员工的思想统一到发展是大江的第一要务上来；统一到“九九归一”团结就是力量的认识上来；统一到一个核心竞争力上来。是大江独特的企业文化使大江最有力量负重前行，最有勇气挑战常规，变不可能为可能。是大江独特的企业文化使大江员工众志如一、励精图治，成为推动企业实现跨越式发展的精神动力。
从“九九归一”至今，大江善于吸收独特而丰厚的军工三线文化资源，并把它与企业文化有机融合，卓有成效地打造保密、安全、质量、创新、型号等项目文化，其中型号文化建设助推公司实现了造车梦，公司某特种车辆实现了批量外贸出口，成为国内第一家开发、研制、生产、批量出口该类特种车辆的军工企业；顺利通过了军工保密资格审查认证，取得了军品生产的“通行证”；先后通过了ISO9001：2000、GJB9001A-2001、ISO/TS16949-2002质量管理体系认证。
从2004年到2009年，大江发展一年上一个新台阶，营业收入由14.3亿元递增到38.85亿元，企业实现扭亏为盈。2009年实现利润6578万元，较1999年“九九归一”时相比，经济规模增长了10倍，人均收入增长4.5倍，人均劳动生产率增长14.5倍；有12项新产品列入国家或重庆市新产品项目计划；实现了规模与效益的同步增长，企业综合实力全面提升，成为重庆市80户重点增长企业、重庆市工业企业50强，跻身中国机械工业500强第197位。
公司先后荣获“重庆市企业文化建设先进单位”、“重庆市为国建功立业功勋企业”、“重庆市争光贡献奖”、“中国工业经济先锋示范单位”、“全国企业文化先进单位”等称号。一个个成绩，一项项荣誉，既是上级领导对大江企业文化建设工作的肯定，也是对继续加强企业文化建设工作的期望。
市场风云翻飞舒卷，时代大潮奔涌向前。面对全球经济一体化的浪潮，大江制定了“135”发展战略，到2015年，大江将建设成为中国西部领先、国内知名的军事装备、煤机制造、特种重车桥三大主要核心业务的产业控股公司。站在新的起点上，大江还将以更加开放的心态，去融合世界先进文化潮流，去携手知识经济，在创新中与时俱进，推动大江激流勇进滚滚向前。
（王晓彦 李 梅）
