□ 青岛亨达集团董事长 王吉万
人生苦短，转眼我已到了“五十而知天命”之年。
年轻时，“恰同学少年，风华正茂，指点江山，激扬文字。”似乎没有不明白的事。而经历了岁月的磨砺，事业的快速发展，似乎又感觉，世事懂得太少，学习就成了我忙中偷闲的最大爱好。
前几天，看了日本四大“经营之圣”之一的稻盛和夫的视频短片，颇有感受。
去年11月初，踏着北京的第一场雪，稻盛和夫应邀来到中国与海尔集团董事长张瑞敏讨论企业经营之道。77岁的稻盛和夫，出身贫寒，一个人白手起家。人的一生能够创立一家世界500强公司，就足以赢得世人的尊敬了，稻盛和夫在42年的经营生涯中，一手创造了两家世界500强企业，却在退休时把个人股份全部捐献给了员工，自己皈依佛门，转而去追求至高财富——提炼心智。他认为，人生就是提升心智的过程。有了这样的超脱和追求，使得稻盛和夫得以拥有了俯瞰人生的视野。曾身为巨富的稻盛和夫出家为僧，身披麻布，手托木碗，四处化缘。有一天，当一位扫街的老夫人放在他碗里十日元时，身为巨富的稻盛和夫突然泪流满面。他说，那一刻，突然体会到了什么是“悟”——敬天爱人。稻盛和夫说他非常敬重中国的古代圣贤，特别是儒家“仁爱”思想对他一生影响很大。早在上世纪亚洲危机时，日本许多企业纷纷裁员，他却没有裁减一名员工，也没有降低员工的福利。在没有订单的日子，他就鼓励职工学习，搞技术培训。金融危机过后，企业迅速崛起。
回忆集团25年发展的历程，我们最宝贵的财富之一就是由企业文化而凝聚起来的老职工队伍，像红军的长征，在最困难的时候，他们生死和企业在一起。这些年来，党和政府给了我们很多荣誉，但是我们企业作为国家首批、青岛市第一家获得“全国模范劳动关系和谐企业”的荣誉，我看得很重，也是对我的不断鞭策。
科学在发展，但是许多哲理是不变的。从古老的《周易》到孔子的《论语》再到现代管理学之父德鲁克先生的《卓有成效管理者的实践》，无不贯穿着“以人为本”的哲学思想。
作为企业家，在企业发展遭遇瓶颈时，突破和提升自己的哲学境界非常关键。
最后，我想摘录几句稻盛和夫的语录，让我们共勉：
听到工作现场的“上帝之声”了吗？
改变“思维方式”，人生就会实现180度大转变。
实现心中大志的“宇宙法则”。
