去年4月份，一支由安徽淮北矿业朔里矿调入袁庄矿的“外援开拓队”，通过在思想上的引导和生活上的关心，“打工”的思想迎刃而解，并迅速恢复原有战斗力。截至1月底，开拓进尺1086米，超计划124米，其中去年11月份进尺105米，打破该矿开拓进尺历史纪录。
袁庄矿是座开采50年的老矿，目前，矿井开拓延深至四水平，掘进基本是煤巷施工。2007年，矿上惟一一支“王牌”掘进开拓队支援了新区建设，另支开拓队也被矿上打散。为保障生产接替，去年，该矿加快了6煤层开发，急需一支掘进开拓队。在淮北矿业统一部署下，从朔里矿调入一支掘进开拓队，这个由43名职工组成的“外援开拓队”，来到这座老矿都抱有“打工”的思想，削弱了工作热情。针对这种情况，该矿首先对这些职工进行思想引导，转变他们思想观念和大局意识，同时矿党政工领导经常到该队宿舍开展走访慰问活动，春风化雨般的思想工作解开了他们的“思想疙瘩”。针对这些职工出门在外有孤独感，该矿从生活上给予极大的关心，让他们时刻感受“家的温暖”。矿上专门腾出一栋楼房，并进行了装修，配备了日常生活用品。夏天购置了蚊香、清凉油等降暑用品，冬天为宿舍安装了暖气等，职工餐厅还专门为“外援开拓队”准备了“优待餐”，让他们吃好、吃得满意。
王淮北曾是该队一名骨干职工，刚开始他与其他职工一样，存在着思想疙瘩，情绪低落，没有了往日的干劲。在矿上做了大量工作后，重新点燃了他工作热情，他所施工的工程质量达到了100%，没有出现一次“三违”行为，并当选为该矿十六届一次职工代表。
该矿还实行“外援开拓队”自管，除涉及到安全生产等重大问题的，其余让其“内部消化”，使他们原有工作优势得到充分发挥。通过一系列的工作，在不到1个月的时间，“外援开拓队”就进入了最佳工作状态。在队长马广超的带领下，该队克服了施工巷道地压大、顶板出水等困难，先后完成该矿6煤层624回风石门和运输石门开拓任务。尤其施工的IV624运输石门，去年三季度在淮北矿业安全质量标准化达标检查中，被检查组人员现场指定为“样板头”。
（陈贤云 胡敬奎）
