本报通讯员 王连生 徐飞
“现在浴池配备了烘干机，食堂推出了健康餐，宿舍楼装上了洗衣机，生活配套设施越来越完善！”“咱们工友升井后，洗得舒心、吃得放心、住得安心，必须点赞！”日前，安徽袁店二矿的职工们对此赞不绝口。这一张张满意的笑脸，正是该矿践行“为民服务”理念、精准绘就职工幸福画卷的生动写照。
精准服务 于细微处“暖心”
问需于民，方能服务精准。该矿首先从职工最关心的“舌尖上的安全”入手，对米、面、油等主要食材统一进行采购，严把源头安全关。同时，动态化跟进职工多元化的就餐需求，按季节调整自选套餐，并贴心地开设生日餐窗口与低脂低盐健康专区。创新的线上远程点餐系统，让职工享受到了个性化预约用餐的便利。
在宿舍管理方面，该矿以“文明宿舍标准化创建”和“卫生包保+月度评星”制度为抓手，通过正向激励，打造出一批标杆“星级宿舍”。此外，根据职工反馈，及时加装手拉式防蝇纱门、配备室内着装镜，并统一更换桌椅、衣柜等实用家具。这些点滴的细节服务，处处体现了管理的温度。
健康关怀 向身心层面“走心”
在夯实基础生活保障的同时，该矿将关怀深度拓展至职工身心健康领域。该矿除坚持组织年度常规的体检外，更添置了智能体检一体机，建成慢性病诊疗室和血糖、尿酸检测室，常态化帮助职工动态监测关键健康指标。免费提供的常见病诊疗服务，则将健康关怀融入日常管理中。
该矿还构建起“党政引领、工会搭桥、全员参与”的心理健康工作格局，创新实施“同心护心”工程。通过建立“1135”心理健康服务体系，推动心理咨询服务深入科区、班组，直达岗位、宿舍。这种主动上门的服务，让心理疏导变得更便捷、更有温度，为职工筑起了一道坚实的“心理防线”。
环境蝶变 在标准化中“舒心”
该矿将地面标准化建设作为改善环境、保障安全、提升幸福感的重要举措，常抓不懈。通过召开月度现场会、组织多部门联合验收等方式，因地制宜推进重点区域专项整治与相邻块段集中连片创建，实现了地面环境的有序达标与整体面貌的持续提升。
多年的坚持，矿井的环境实现了“全方位蝶变”。更可喜的是，在标准化环境的熏陶下，职工的行为规范也得到系统性提升。如今，标准化的环境与规范化的行为相辅相成，不仅刷新了矿井的“颜值”与“气质”，更筑牢了安全生产根基，让职工的工作与生活更加舒畅。
“民有所呼，我有所应。”该矿相关负责人表示，未来将继续深化“融合”理念，主动深入职工中间，倾听他们的心声，以更多务实创新的举措，让每一位奋斗在平凡岗位上的职工都能收获满满。
