王硕
作为一家兵工企业，吉林东光集团有限公司始终以“融党建于经营、以党建促发展”为核心，以“七彩党建”品牌筑根基，以“麦芒行动”为尖刀，将党建工作深深嵌入生产经营全流程，让党旗在一线高高飘扬，推动党建与经营从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，书写了军工企业高质量发展的生动答卷。
党建领航
锚定融合核心逻辑
公司深知，党建与经营的深度融合是军工企业履行强军首责、实现高质量发展的关键，在实践中，公司精准把握“融什么、怎么融、如何验”的核心逻辑，让党建成为经营发展的“红色引擎”。
多年来，东光公司紧扣“履行强军首责”使命，锚定三大核心方向，将党建工作融入军工生产履约、融入改革发展大局、融入队伍建设根基，将党组织作用贯穿科研攻关、质量管控、交付保障全过程，确保军品任务100% 按期优质完成；把党建决策转化为国企改革、产业链强链补链的实际成效；培育党员技术骨干、技能带头人，打造 “红色工匠”队伍，为兵器工业发展注入人才动力。依靠“三个双向”机制打破壁垒，即班子双向进入，党委班子成员均兼任经营管理层职务，中层干部党员占比达100%，实现决策同频、行动同步；任务双向认领，12项经营重难点问题由党委立项、支部承接、党员攻坚，逐一破局；考核双向挂钩，党建工作占部门考核权重30%，与薪酬、评优直接关联，倒逼融合落地。公司更以军工实效为检验标准。以交付进度检验支部执行力，以科研攻关突破检验党员战斗力，以经营指标增长检验党建引领力，破解“两张皮”。例如在某重点军品部件研发中，“党员突击队” 挂图作战，将研发周期缩短 15%，切实把党建优势转化为军工生产硬实力。
品牌赋能
“七彩党建”筑牢融合根基
以“金色创新—组织建设”为引领的“七彩党建”品牌，是东光公司推动党建与经营深度融合的坚实堡垒。从支部建设到队伍优化，再到党群联动，“七彩党建”让每一份红色力量都成为经营发展的助推器。
公司聚焦经营重点、堵点建强“四型支部”，打造学习型、攻坚型、创新型、服务型特色支部 8 个，让支部成为破解经营难题的“尖刀班”。针对“重点型号产品交付延期”等问题，党员攻坚小组直接扎根生产交付关键环节，精准推动交付效率提升；党群部门列席基层党支部组织生活 8次，帮支部梳理经营痛点，确保党建工作始终围绕保交付、提质量等核心目标，杜绝“虚功”。“减负担、强动力”，是“七彩党建”在队伍建设上的核心思路。公司不断优化队伍架构，提升经营效能，精准选拔16名经营急需的中层干部，优先任用懂技术、善管理、能攻坚的骨干，强化对生产、研发、市场等模块的领导力；推进组织架构改革，精简部门33%、优化人员15%，减少管理层级、压缩冗余岗位，让内部沟通更顺畅、决策落地更迅速，为“抢进度、保质量”扫清组织障碍。联动党群力量，让全员成为经营发展的参与者、推动者。以“三亮三比三创”为载体，结合“抢进度、保质量、大干 100 天”劳动竞赛活动，累计推动签订合同4660 万元，凝聚经营合力。通过“四季送”帮扶、趣味运动会、改善食堂班车环境等举措，稳定职工队伍、激发工作热情；选树经营一线先进典型，宣传感人故事，营造“比学赶超”的浓厚氛围，让“上下一心抓经营”成为东光人的共识。
麦芒攻坚
精准护航军品资质续审
如果说“七彩党建”是党建与生产经营融合的“根基”，那么“党建引领·百日攻坚‘麦芒行动’”就是破局的“尖刀”。面对武器装备科研生产资格续审的关键任务，东光公司以“麦芒”的精准靶向与坚韧特性，拆解任务、闭环管控，确保审核全流程无死角，为军工生产筑牢资质基石。
在“麦芒行动”中，东光公司通过精准定靶、聚力攻坚、严格问效三措并举，全力保障军品资质续审工作稳步推进。在精准定靶阶段，由党委牵头锚定攻坚方向，联合质量、财务、保密、生产等部门组建专项工作组，对照法人资格、质量管理、保密管理等7大类审查模块，逐条款拆解出8项核心攻坚任务，每项任务均明确1名班子成员包保、1个专业支部牵头、1支党员突击队执行，并签订《资质续审攻坚责任书》，确保“靶心不偏、方向不歪”。聚力攻坚阶段，以跨部门协同、党员带头为攻坚密码，闭环管控过程，研发党支部党员技术骨干对照标准修订文件150余份、工艺规程80余套，邀请专家开展2轮合规评审，质量党支部党员突击队梳理科研生产8个关键节点并完善产品接收准则20项，综合党支部党员突击队每月开展保密检查、补签15名涉密人员协议、完成30台涉密电脑物理隔离检测，运营管理部党支部组织3轮模拟审核并整改细节问题32项，党委还定期召开推进会协调资源、破解堵点，实现攻坚过程环环相扣、无缝衔接。严格问效阶段，以“零扣分、零风险、零延误”为硬指标，将军品资质续审任务与党员评优、职务晋升、支部党建考核直接挂钩，压实责任链条。公司党委组建督查组现场核查，对提前完成任务的突击队给予专项奖励，同时建立成效周报制度、开通线上反馈通道接受全员监督，每月底召开复盘会，达标任务留存“成果档案”，未达标则全链条倒查责任，最终8项任务均按节点完成，核心否决项全部达标，为资格审核顺利通过筑牢了坚实屏障。
党建融于经营，麦芒破局攻坚。东光公司以“七彩党建”强基，以“麦芒行动”破难，让红色基因融入军工发展血脉，将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势。未来，东光公司将继续锚定融合目标，抓攻坚、攻专项、防风险、强党建，以更实举措、更强担当，为履行强军首责、推动高质量发展贡献力量！
