本报讯 （记者 李代广） 10月23日，浦发银行郑州分行举办“靠浦薪”代发超级系统焕新发布会。本次发布会以“智汇浦发 薪动未来”为主题，聚焦推广“靠浦薪”一站式人事薪资服务平台，旨在为广大企业提供高效、便捷的数字化管理工具，助力企业实现轻量化办公、创造更高价值。
出席本次活动的有来自政府相关部门、企业伙伴、媒体代表等多个领域的200余位行业精英、专家学者及企业代表。他们共同探讨数字金融在服务广大企业中的创新路径与应用前景，助力企业实现高质量发展。
浦发银行总行平台研运中心兼数字平台部副总经理顾蔚在致辞中表示，当前正加速迈入一个以数据驱动、智能引领为特征的数字新时代。浦发银行着力推动实施“数智化”战略，精心布局“五大赛道”，重点打造“超级产品、超级平台、超级系统”三超产品。“靠浦薪”代发服务平台正是浦发银行面向市场推出的首个超级系统，也是该行顺应时代潮流、拥抱数字变革、推动自身转型升级的一项重要成果。她强调，浦发银行“靠浦薪”围绕4大关键角色（老板、财务、人事、员工），深耕生态场景服务，包括薪酬代发、人事管理、财务费控、员工全金融陪伴4大模块，推出丰富的生态服务，致力于助力企业“轻量化办公”及“高效管理”。未来浦发银行将重塑流程、整合资源、创新模式、夯实基础，为企业提供更优质、更便捷的代发服务体验。
浦发银行郑州分行党委委员、副行长张杭烽在致辞中表示，浦发银行会加强总分支三级联动，组建由资深客户经理、产品专家和技术人员构成的“靠浦薪”专属服务团队，为每一位选择该平台的企业客户提供全程陪伴式的贴心服务。他强调：“客户是我们最宝贵的财富。浦发银行的每一步发展，郑州分行的每一次跨越，都离不开每一位客户的信任与支持。”浦发银行始终将“为客户创造价值”作为一切工作的出发点和落脚点。在数字化转型的浪潮中，浦发银行努力将金融服务的边界拓宽，从单纯的“财”的管理，延伸到与“财”息息相关的“人”与“事”，为企业发展提供更坚实、更温暖的支撑。
在“人”的管理维度，“靠浦薪”实现了人事工作全生命周期数智管理，提供从扫码入职、电子合同签署，到融合复杂公式预设与跨周期自动计算的“智能算薪”，再到加密分发的电子薪单、全国通办的个税社保等一系列服务，将企业人事从低效能、易出错的传统模式中解放出来。
在“财”的运营环节，系统提升全流程在线掌控能力。“智能费控”打通预算、支付、报销全链路，通过发票智能验真查重，为每笔支出筑起合规防火墙；“极速代发”依托浦发银行通道，实现本行与跨行资金高效流通，让企业现金流管理更灵活。
在“事”的价值赋能方面，“靠浦薪”创新推出“电子名片”功能，支持企业用图文、视频打造动态数字门户，强化品牌形象传播；同时还整合“靠浦集市”特惠内购平台、党团工会费缴纳及代发客户专属理财权益等员工适用功能。
