■ 段文洁 杨家辉 高彩霞
9月15日，中华全国总工会公布了“大国工匠”人才名单，中国兵器工业集团首席技师、内蒙古北方重工业集团有限公司防务事业部407车间车工郑贵有，光荣入选。他成为本年度内蒙古自治区唯一获此殊荣的高技能人才，这也是他职业生涯中继“中华技能大奖”“北疆工匠”“中国兵器杰出工匠”之后，摘得的又一国家级重磅荣誉。
郑贵有的名字，在军工制造领域早已如雷贯耳。这位手握9项国家专利、攻克300多项技术难题的“兵器匠人”，三十三年如一日，他扎根生产一线，以车床为纸、以刀尖为笔，书写了一段属于中国新时代产业工人的传奇。
深耕一线
平凡岗位成就不凡业绩
1992年，郑贵有进入北重集团，从一名普通车工做起。在那个机器轰鸣、钢铁摩擦的车间里，他很快展现出与众不同的专注与执着。别人下班了，他还在机床前反复揣摩刀具的角度、工件的装夹；周末休息时，他捧着技术书籍和专业论文一看就是一天。短短几年，他就从同批工人中脱颖而出，成为技术骨干。
军工制造，事关国家安全，差之毫厘谬以千里。郑贵有所在的防务事业部407车间，承担着多项国家重点型号装备关键部件的研制与生产任务。他深知自己手中每一个零件都关系着战士的生命、国家的安全，因此始终坚持“一点不能差，差一点不行”的标准。
某型舰炮炮尾体的试制任务中，由于结构特殊、材料坚硬，传统加工方法效率极低且精度难以保证。郑贵有带领团队日夜攻关，通过优化刀具路径、改进装夹方式，最终提出“大直径开放式齿弧高效加工技术”，使加工效率提升50%以上。该项目不仅成功交付，还荣获第七届全国职工优秀技术创新成果三等奖，并获得全国总工会20万元创新补助资金支持。
创新不止
攻坚克难彰显工匠智慧
作为中国兵器首席技师，郑贵有不仅技术了得，更善于用创新思维解决生产中的“卡脖子”难题。他累计承担国家、兵器工业集团和北重集团科研试制和技术攻关项目320余项，为公司节创价值超过3300万元。
在某航母滑轮组的加工过程中，R21.5绳槽的表面质量一直达不到设计要求。郑贵有大胆创新，选用两种不同长度的球刀进行组合加工，通过优化切削参数，显著降低切削抗力，最终使产品一次交验合格率达到100%。
他主持的“某科研深度导杆工艺攻关”项目，需要加工薄壁加长铝管，传统方法变形严重。郑贵有自制改制加长钻头，采用双顶尖装夹配合跟刀架的方法，成功完成精密车削，再次实现产品一次校验合格率100%。
这些技术突破的背后，是无数个不眠之夜和反复试验。郑贵有说：“工匠不仅要会动手，更要会动脑。每个技术难题都是一道待解的谜题，解开它的那一刻，比什么都值得。”
传承匠心
培育后继铸就人才梯队
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。郑贵有深知，中国制造的未来需要一代代技能人才的接续奋斗。他毫无保留地将自己的技术经验传授给年轻人，构建起了一支结构合理、技术过硬的人才梯队。
他总结提炼的7项特色操作法和9项创新成果，成为公司培训教材的重要内容。通过“名师带高徒”等方式，他亲自培养出公司级技能带头人3人、高级技师8人、技师21人。他创建的工作室被评为“国家级技能大师工作室”和“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”，成为北重集团技能人才培养的重要基地。
2024年，郑贵有制定了详细的传承培养计划，针对杜瑨、温有贵、任小霞等不同特点的徒弟，量身定制培养方案。从职业道德到专业技能，从实操训练到创新思维，他全方位培养后备人才。他的目标不仅是教会他们技术，更是要培养出能独立解决问题的真正匠人。
荣誉背后
不忘初心坚守兵工情怀
面对“大国工匠”这一至高荣誉，郑贵表现得出奇平静：“这只是新的起点，不是终点。我国武器装备现代化还有很长的路要走，作为一线技能工人，我能做的还有很多。”
如今，已过知天命之年的郑贵有仍然每天出现在生产一线，时而俯身查看图纸，时而指导青年工人操作。他那双粗糙的手，既能精密操控机床，也能执笔撰写学术论文；既能攻克技术难关，也能培养后备人才。
从普通工人到大国工匠，郑贵有用33年的坚守诠释了什么是“工匠精神”——是执着专注的坚持，是一丝不苟的严谨，是追求卓越的信念，更是技能报国的情怀。
在中国从制造大国向制造强国迈进的征程中，正是千千万万个像郑贵有这样的技能人才，夯实了高质量发展的根基，铸就了中国制造的脊梁。郑贵有说：“我的梦想很简单，就是让中国的武器装备拥有世界上最精密的零部件。这是我作为一名兵工人最朴素的愿望，也是我作为一名共产党员的庄严承诺。”
大国工匠，国之瑰宝。郑贵有以他的实际行动证明：平凡岗位可以创造非凡价值，技能人才同样能够成为国家栋梁。在这片充满希望的土地上，他的故事正在激励着更多年轻人走技能成才、技能报国之路，共同书写制造强国的崭新篇章。
