本报通讯员张艳
“用了师傅教我的‘搭脉、扣声、问诊’工作法，排查故障车辆速度明显提升。”青年职工张帅磊口中的师傅，是集团技术比武状元、党员郑海。在淮北矿业集团铁运处，像这样党员职工携手保安全的场景是常态。这正是铁运处党委推动党建工作与安全生产深入融合的生动缩影。
铁运处党委坚持将党建引领贯穿安全运输全过程，以基层党支部为堡垒，以党小组为支点，推动党组织优势转化为管理优势和安全生产保障力，为企业高质量发展注入红色动能。今年以来，该处通过煤炭铁路一级安全生产标准化定级验收；蔡楼集配站荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。
思想引领，点亮“安全灯塔”
铁运处党委把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神作为党委理论学习中心组学习会、安全办公会等会议的“第一议题”，推动学思用贯通、知信行统一。深刻吸取行业事故教训，开展警示教育，做到以案为鉴、以案促改。通过持续完善全员安全生产责任制，强化责任宣贯，切实增强全员安全行动的自觉性。
铁运处党委开展形式多样的安全宣传，通过党支部书记“三进”、管理人员参加职工班前会等形式，不断强化干部职工“红线”意识。党员带头签订安全承诺书、亮出安全承诺，突出示范作用。开展“班组长讲安全”“班前警示案例”“安全文艺进班组”以及青年安全生产示范岗定期开展巡检等活动，共同筑牢坚固的安全文化阵地。
组织建设，筑牢“战斗堡垒”
走进铁运处湖集中心站调度室，墙上挂着的“党员责任区”“党员示范岗”的标识格外醒目。湖集中心站作为南部矿区铁路运输枢纽，运量占全处总运量的70%以上，该党支部通过开展“双优双提”党旗红创建，推动全站党员干部冲锋在前、担当在前、奉献在前，有力保障了安全运输。
临涣车务段党支部在党员中开展“隐患随手拍”“三违即举报”“风险有话说”活动，以此推动党员“三无”（党员不违章、带头查隐患、身边无事故），确保安全运输。机关生产党支部与安全薄弱的科段建立帮扶机制，通过部门督导、党员帮保，推动安全工作持续向好。
铁运处党委积极推动“主题党日+安全”深度融合，组织开展安全隐患排查治理、应急演练等，使组织生活成为解决安全问题的“诊疗室”和提升安全技能的“练兵场”。
创新赋能，汇聚“先锋智慧”
铁运处党委注重激发党员创新热情，通过完善创新激励制度，让创新成为保障安全的强大引擎。
“金扳手”党员突击队提出流程优化方案、作业方法改革20余项，自主研发和制作检维修工器具10余种，取得创新成果11项，发明的《一种矿区铁路煤炭漏斗K车车门间隙控制装置》获得国家专利。
盛杰发挥工匠精神，针对机车安全运行存在的关键技术难题，带头研发的《一种防机油乳化的内燃机车空气压缩机》获得国家专利，《机车车辆运动部件异音检测器》等3项“五小”成果获得国家实用新型专利。检修车间中修第一包修组组长李钧，牵头成立电器技术攻关小组，成功攻克中修电气系统的壁垒，年节约维修成本约20万元。
该处党委重视创新人才培养，在今年4月份召开的人才科技大会中，评选创新成果150余项，发放奖励近30万元，激发了全员的创新活力。
