■ 本报通讯员 夏伟
今年以来，皖北煤电恒源煤矿紧紧围绕矿井安全生产主线，持续擦亮“青”字品牌，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用，深入开展安全宣讲、技能提升、隐患排查等活动，引导广大团员青年在安全生产中争先锋、当示范，为推进企业实现高质量发展贡献青春力量。
“青”培训 搭建技能提升桥
“事故隐患分为重大、一般两个等级。”“青安岗员在发现影响和危及他人安全的工作活动、不规范行为时，必须要求立即整改……”在该矿举办的2025年青安岗员暨团干部培训班上，安监处技术人员为青年职工讲解关于提高隐患排查质效的工作举措。
该矿把提升青年职工安全技能作为保障安全生产的关键，以“人人争当熟练工，个个胜任关键岗”活动为抓手，强化安全培训，从青年职工的实际需求出发，聚力素质提升，结合人员、岗位、作业环境特点，以技能比武、岗位练兵等形式搭建平台，畅通成长通道，切实提高青年职工安全理念和自我保护能力，推动广大青年职工练出“真功夫”，提升“真本领”。深入开展青安岗员培训活动，邀请职能科室各专业技术人员进行授课，组织青年职工学习理论知识。同时，围绕安全生产任务、设备故障率、现场标准化创建等方面，常态化开展青工技能比武、劳动竞赛等活动，激发青年职工比技能、比奉献，赛安全、赛标准的热情，切实发挥在安全生产中的青年哨兵作用。
“青”教育 绷紧安全思想弦
“安全来不得半点大意，干活前一定要多想想，干活时要多留意。”“材料成本没有大小之分，哪怕只是一个编织袋，省得多了一样是笔不小的节省……”
该矿发挥青年职工在安全生产中的“前沿哨兵”作用，利用安全活动会、班前会等场合，采取团支书、团员青年、青安岗员上讲台的方式，通过职工喜闻乐见的形式，常态化开展煤矿安全法律法规、事故警示教育、政策文件解读等宣教，宣传安全文化理念，普及安全生产知识，进一步强化职工安全思想教育，引导职工从岗位细节抓起，从身边小事做起，认真排查、杜绝身边各类安全隐患，切实做到不安全不生产，不安全不作业。同时，有效利用青年交流微信群、支部大会、主题团日等学习阵地，加大事故警示教育力度，发挥青年的活力和创造力；通过微课堂、动漫展、知识问答、事故案例警示教育、“三违”帮教、亲情寄语等方式，不断增强青年职工安全意识、责任意识和风险防控意识。
此外，发挥“五老”作用，邀请“五老”宣讲团为青年职工、团员青年及新入职大学生上党史教育课，用一个个精彩的节目，一段段声情并茂的表演，引导广大青年职工厚植爱党爱国情怀，树立正确的世界观、人生观、价值观，在赓续传承中凝聚奋进力量，在履职尽责中强化使命担当。
“青”排查 织密安全防护网
“Ⅱ412机巷三部皮带机尾里侧有闲置的H架未转移到料场；Ⅱ63轨道51#水管处，照明灯灭一盏；Ⅲ412风巷2#单元式支架压力不足……”8月7日，该矿组织青安岗员分别深入井下各生产头面，对现场安全隐患、消防设施和机电设备运行等情况进行了认真排查，对查出的安全隐患问题及时督促相关单位和责任人进行整改。
该矿通过开展争创青年安全生产示范岗、争当优秀青安岗员等活动，构建起了由青安总岗、青安岗员组成的横到边、纵到底的青安组织网络，深入现场一线积极组织开展青安岗隐患大排查活动，聚焦“三个重点”（重点岗位、干部跟班、制度落实）和“五个关键”（顶板管理、提升运输、“一通三防”、防治水、机电设备管理），亮身份，严抓“三违”、严查“隐患”，并将查出隐患问题及时登记，以青安岗快讯的形式挂网通报，跟踪督促整改，把安全隐患问题消除在萌芽状态，不断增强青工自保、互保能力，努力营造浓厚的安全生产氛围，确保矿井安全生产形势稳定。今年以来，开展青安岗“督查行动”隐患排查10次，查出126条隐患，均已落实整改。
下一步，恒源煤矿将持续丰富活动载体和形式，激励广大青年职工发挥示范引领和“生力军”作用，为矿井安全生产筑牢“青”字号防线，助力矿井安全、高效、可持续发展。
