在山东能源枣矿集团蒋庄煤矿，有这样一支充满活力与战斗力的队伍——选煤厂党支部。近年来，他们始终坚守初心使命，以打造“三基三力”党建品牌为目标，将党建工作深度融入生产经营各环节，为选煤厂的稳定运行与智能化建设注入澎湃动力，成为推动矿井高质量发展的坚强战斗堡垒。近日，该党支部荣获山东能源集团先进基层党组织荣誉称号。
做细党建凝聚力
“党建工作做细了就是凝聚力。”蒋庄煤矿选煤厂党支部深谙此道。为筑牢党员理想信念根基，党支部创新构建“六层联学”模式，从集中领学的系统指导，到党小组互学的经验交流，再到党员自学、课后补学、“强国”竞学、“灯塔”助学的多元拓展，全方位抓实党员学习教育，让理论学习真正入脑入心。
该党支部将战斗堡垒筑在生产最前沿，开展“1+1+N”党员联系服务职工群众活动，党员量化积分考核，支部委员挂职包保车间担任“第一书记”带头示范引领……一套套环环相扣的责任体系，让组织优势转化为攻坚利器。
与此同时，他们积极推进“一党小组一特色”创建，培育“五好”党员。每月的群众性自主改善项目征集、每季度的党员教育“大课堂”、每半年的新入职大学生发展论坛以及每年底的“三精三创”党员竞赛，都在持续推动党员向复合型人才转变，不断凝聚起队伍的强大向心力。
做实党建生产力
“党建工作做实了就是生产力。”蒋庄煤矿选煤厂党支部强化党建引领，牵头打造“党员创客空间站”与“劳模和工匠人才创新工作室”，构建起“双平台、双模式”创新育人基地，为技术创新和人才培养搭建起广阔舞台。
面对智能化建设的挑战，党支部成立以支委委员、党员技术骨干为主体的技术攻关创新团队，攻克了一个又一个生产难题。“浮选尾矿矿浆AI视觉识别系统”，年增经济效益超400万元，获得国家实用新型专利；首创的“激光雷达3D成像煤矸识别智能分选机器人”彻底取代传统选矸工岗位，达到国内领先水平；2024年7月选煤厂达到中级智能化选煤厂水平，2024年11月获评“2024年煤炭工业十佳选煤厂”；2025年1月，荣获山东能源集团“原煤排矸系统标杆选煤厂”和“浮选系统标杆选煤厂”称号。
与此同时，支部启动人才培养“双导师”制度，为大学生、青年骨干配备“技能导师”与“红色导师”，培育出“选煤标杆”代文飞、“精益达人”冯中爱、“创新明星”赵小靖、“智能新秀”杨晓龙等一批青年工匠人才，有力推动了智能化选煤厂提档升级。
做强党建竞争力
“党建工作做强了就是竞争力。”该矿选煤厂党支部“梯进式”实施一系列党建突破项目，常态化开展“三会一课”、主题党日等活动，扎实推进党风廉政建设，深入开展形势任务教育和文化主题教育活动，凝聚起“一家人、一盘棋、一条心”的思想共识。
面对智能化选煤厂建设进程中人员日益减少的实际，2025年他们开展“运用‘基·实·融’三字诀，党建赋能新质生产力”创建活动。通过强基固本优化组织架构、规范标准、提升能力；求真务实组织“共享党员志愿服务队”开展义务劳动，支援一线生产；深度融合开拓党建融入安全、业务、创新的“三融”路径，以创新驱动点燃新质生产力发展引擎。
党旗所指，力量所聚。蒋庄煤矿选煤厂党支部以“抓基层打基础”的坚实步履，在党建与生产经营的深度融合中探索出一条特色鲜明的实践之路。先后荣获省属企业过硬党支部示范点、山东能源集团过硬党支部、枣矿集团先进基层党组织等称号。
(李平)
