今年以来，川东北气矿纪委认真贯彻公司纪委和气矿党委工作部署，注重“四个聚焦”、坚持“四个突出”，促进党建工作和生产经营深度融合，推进全面从严治党向纵深发展。
聚焦思想教育，突出“走深走实”。以党纪学习教育为抓手，加强对党员干部全方位、多层次的教育引导。利用生产周会、协调小组联席会、专题读书班、主题党日活动、轮班培训等契机切实开展“3+N”教育法规体系学习，将条例解读和典型案例剖析宣贯到基层一线，配发书籍480余册，组织3期党纪法规知识答题，共计2000余人次，构建浓厚的学习教育氛围。创新教育形式，拓宽学习渠道，打造“指尖上”的纪法教育。
聚焦监督效能，突出“贯通协调”。召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作会，研判监督工作思路和重点，对年度重点监督事项完成情况进行督导，推动监管常在、形成常态。扎实开展巡察整改“回头看”工作，梳理形成问题清单，提出建议措施100余项，发挥标本兼治作用。精准有力开展专项监督，围绕基建工程领域腐败问题专项治理、高水平科技自立自强、天然气加快上产等重点工作开展专项监督20余次，发放监督通知单、交办单、建议单18份，在监督的具体化、精准化、常态化上下功夫。
聚焦关键少数，突出“做实做细”。扎实推进年轻干部纪法教育，发布“清风满家 亲情助廉”倡议书，并向年轻干部家属发出廉洁家书17份。围绕重点领域、关键环节，以岗位风险防控为重点，开展全覆盖廉洁风险排查，形成涉及258个岗位、1112条风险点、1921项措施的风险防控手册。针对合规风险，发布6大领域18项75条审计风险提示，把抓监管、防风险融于全业务流程。
聚焦作风建设，突出“从严从实”。紧盯重大节假日和“毕业季”“升学季”等关键节点，制定专项检查方案2个，开展“四风”监督3次，发送廉洁短信230条，发现并督促整改问题20个。用好反面教材，宣贯学习反面典型案例2期，组织前往达州市监狱听取服刑人员现身说法，观看专题警示教育片，以案为鉴、以案示警，教育引导广大党员干部自觉落实党中央八项规定精神，自觉筑牢拒腐防变思想防线。（李茜）
