■ 石启元
今年以来，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂深入开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动，时刻把职工群众利益放在最高位置，大力整治职工群众身边不正之风和小微腐败问题，切实保障和维护职工群众合法权益，在履职维权关爱中提升职工的获得感、幸福感、安全感。
在开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动中，该厂坚持问题导向，制定“小微腐败”和侵害职工权益事项清单，明确14条“小微腐败”具体现象和8条侵害职工权益的具体问题。厂领导班子成员坚持每周一次接访，下沉到基层一线与职工面对面交流谈心，用心听取职工的意见和建议，全面做好问题的跟踪整改。
在接访中有浮选质量司机反映，浮选矿浆乳料自动检测仪表检测精度不高，造成质量司机班中总是人工手动检测，一个班要来回跑好多趟，工作量大、效率低下。该厂技术创新工作室通过技改创新，设计了一款新型自动浓度检测仪，在岗位上成功使用，数据精准可靠，大幅提升了智能化水平，有效降低了浮选质量司机的工作劳动强度。
该厂严格落实民主管理制度，将企业管理各项规章制度、工资分配方案等涉及职工切身利益的问题，以厂务公开形式及时向职工公开。每月开展科（班）务公开视察、每季度开展科（班）务公开满意度测评，每半年开展科（班）务公开专项检查活动。
与此同时，该厂以开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项为契机，广泛征求职工意见和建议，持续为职工办实事、做好事，使“民生账单”变成了可感可及的“幸福清单”。今年以来，企业先后升级改造了“两堂一舍”、职工文体中心等设施，积极开展春送文化、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季送”服务活动，实施生日有祝福、婚礼有祝贺、生病有探望、退休有欢送“四有”慰问品牌，以真诚的服务凝聚人心、温暖人心、赢得人心。
