东北工业集团开展职业技能竞赛。
■ 陈凤海
近日，国家知识产权局公布2023年新增国家知识产权示范企业和优势企业名单，东北工业集团有限公司旗下有3家企业入选。至此，东北工业集团已有6家企业获得国家知识产权示范企业和优势企业称号。目前，该公司已拥有国内有效专利1000多项、国际专利600多项。
坚持深耕“创新土壤”
创新是引领企业发展的第一动力。作为以研制生产防务产品、专用车和汽车零部件为主的企业，东北工业集团始终突出科技创新在企业发展中的核心地位，坚持深耕“创新土壤”，引导广大职工积极投身于生产、技术、科技、管理创新实践中，充分调动职工的积极性和创造性。为加快科技创新步伐，该公司成立中央研究院，开展以前瞻性、基础性、共享性为特点的关键技术研发，建立企、校、研紧密结合的长效机制。企业还制定《深化科技创新措施实施意见》，发布了9个方面、22条激励措施，激发广大职工的创新积极性，有效加速了科研成果的产生和转化。
近年来，东北工业集团在传统产业领域攻克了一批核心关键技术，多种产品成为替代进口的产品，填补了国内空白。引领市场需求的QL400、QL350轻量化车桥、纯电动矿用车、大型离合器，满足汽车电气化需求的电动扭转减震器、电动真空泵、电动重卡车桥，符合汽车智能化发展的电子制动器、智能转运系统等作为企业技术升级或转型的产品，成为企业改善产品结构、提高经营质量的新引擎，为该公司产业结构优化和未来发展起到支撑和推动作用。自主研发的吉利4G15型双质量飞轮等多种产品成为替代进口的产品，获得多项发明专利，填补了国内空白。大马力推式离合器技术研发，增加膜片弹簧支撑点的轴向磨损补偿功能，拓展了商用车离合器的应用。
2020年，东北工业集团研制生产的智能重载AGV产品，作为全国首例，一经问世就掀起大吨位AGV产品室内外运输的创新与发展先机，当年获得中国交通协会组织的全国物流机器人智能等级大赛一等奖。2021年获得山东省第六届智能制造（工业4.0）创新创业大赛二等奖。重载AGV产品经院士团队鉴定，项目成果整体达到国际先进水平，多源冗余信息紧耦合精确定 位估计技术达到国际领先水平，同时，形成一批专有技术、专利技术成果。自2021年3月投放市场以来，得到市场认可。目前，东北工业集团园区级室外AGV产品的市场占有率已超过60%。
开展群众性创新创效活动
近年来，东北工业集团深入开展群众性创新创效活动，不断创新内容和形式，动员广大职工投身到创新活动实践中，立足岗位创新创效，努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，取得可喜成效。2023年11月30日，在吉林省总工会主办的“助力新时代东北全面振兴——大国工匠吉林行暨吉林省首届职工创新成果交流（交易）大会”上，东北工业集团有4项职工创新成果分别荣获吉林省首届职工优秀技术创新成果一、二、三等奖。此外，还有2个班组荣获吉林省职工“五小”活动先进班组、9人荣获吉林省职工“五小”活动先进个人称号。这些优秀成绩的取得是东北工业集团持续创新驱动，凝聚职工创新力量赋能企业高质量发展的缩影。
东北工业集团奥威公司数控调整工刘振利，获得吉林省首届职工优秀技术创新成果一等奖。他介绍说：“我这次完成的是空间位置孔加工快速分度调整机构的设计应用。”这项创新成果主要应用于某种产品具有空间角度位置的孔的分度定位，使用该技术成果后能够把不同空间位置的孔处于垂直方向，从而能够对孔进行加工生产，特别在具有形状相似、规格不同产品的空间位置的孔的分度定位使用上，调整准确、快速方便，应用效果好。该创新技术已获得发明专利授权1项和实用新型专利2项。通过此项技术创新，可实现一套夹具代替原有几十套夹具，且定位精度高，加工质量好，调整时间提高90%以上，年节创价值400万元以上。
“《超声清理循环冷却系统》是一种对离合器从动盘、减振盘箱式多用炉渗碳淬火设备超声波清理、循环冷却的装置，该装置提高了箱式多用炉渗碳淬火设备后室风扇轴冷却装置的稳定性，降低故障率，提高工作效率。”同样获得吉林省首届职工优秀技术创新成果一等奖的东北工业集团一东公司设备工程师江汉飞介绍说，这个技术创新成果得到应用后，使得离合器的从动盘、减振盘产品件的合格率由94%提高至99%，年节约返修时间192小时，降低设备维修费用2万元。
东北工业集团中一公司设备维修工张虎先后独立或参与完成悬挂式自动上料机项目、热处理炉循环水改造项目、STS200棒料剪备件国产化项目、探伤机喷洒系统改造项目等7个技术革新项目，为企业节约费用200多万元。这次他被评为吉林省职工“五小”活动先进个人。
以赛促学 以赛促训
东北工业集团坚持举办创新竞赛和职业技能竞赛，通过以赛促学、以赛促训，培育出一批在各专业领域具有较强业务能力的专家型、技师型骨干人才。与此同时，该公司每年拿出一定资金用于奖励取得优异成绩的职工，激发广大职工学习技能、参与竞赛的主动性。2022年，该公司召开科技创新工作会议，专门拿出130万元奖励职工科技创新项目，对于获得创新特等奖的团队给予50万元的重奖，极大地激发出广大职工的创新创效活力，不断提升职工技能水平和解决实际问题的能力。每年通过职工创新创效、课题改善等，节创价值都在4000万元以上。
