4月以来，川煤集团华荣能源柏林煤矿党委、纪委深入贯彻落实党的二十大精神，锲而不舍落实中央八项规定，坚持“严、细、实”三步走，狠抓干部作风纪律整顿，为企业冲刺“双过半”目标提供纪律作风保障。
“严”字当头，执行铁律。该矿党委、纪委逗硬执行《关于2023年深化作风纪律建设的通知精神》文件，以“六个从严”为抓手，时刻绷紧作风纪律弦。从严执行请销假制度，对请假的管理人员，核实其是否按照程序履行书面请销假手续，对不按要求执行请销假管理规定的，根据情况给予通报批评、经济处罚直至建议调整工作岗位；从严执行值班留守制度，通过查阅管理人员节假日值班签到表、电话通知值班管理人员在规定的时间和规定的地点进行报到、深入各部门和各区队检查等方式，检查领导干部、各科室、区队管理人员节假日值班履职情况；从严检查下井质量，结合下井考勤记录簿，通过采取调取井下人员定位系统和安全生产视频监控系统，对管理人员下井覆盖点面、停留时间、隐患“三违”查揭、电话考勤、手上交接班、与职工同进同出等情况进行检查考核；从严考核履职尽责，对安全管理履职不到位、失职失察行为零容忍，对安全作风飘浮，在执行各级会议决议、重点工作安排、安全管理制度中紧不起来、严不起来、落实不下去的管理人员给予严肃处理，情节严重的，在给予经济处罚的同时，采取纪律处分和组织处理等综合措施进行追责问责；从严检查工作作风，对上班迟到早退、擅离职守、串岗闲聊、上网聊天打游戏等从事与工作无关事务的管理人员进行点名道姓、通报曝光；从严检查会风会纪，加强对每一次的安全办公会、安全政治学习会、班前会、集中停产学习会、周例会、机关管理人员包队参学参会等情况进行检查考核，对各类会议主办部门执行会议纪律情况进行再监督，确保纪律规定落实到位。
“细”字入手，抓好教育。该矿纪委利用安全办公会、管理人员学习会加强川煤集团、华荣公司、柏林煤矿作风纪律方面知识的教育培训，结合企业实际，明确请假纪律，规范因公或私事请假的外出程序、销假流程、处罚标准；进一步强化工作纪律，对工作期间做与工作无关的事情、班中饮酒、迟到、脱岗及管理人员工作日饮酒等进行详细规范；明确下井管理制度，对下井、跟班、巡视数量、质量、均衡性、积分制管理、查岗管理、地面值班、严格机关及会议纪律等进行明确规定；对违反规定的进行批评教育、一对一的诫勉谈话、集体约谈等，不定期对各类违规违纪情况进行通报批评和经济处罚，让各级管理人员自觉执行各项制度、办法和规定。
“实”字着眼，解决难题。该矿进一步明确领导带班、管理人员跟班、巡视、下井工作职责，积极指导区队、班组解决生产过程中遇到的各类难题。领导带班优先选择安全不放心区域、关键生产环节、重大隐患处理等处，强化现场安全监管，及时排除各类隐患和险情；管理人员跟班、巡视、下井时，认真检查现场煤矿安全规程、安全技术措施的落实情况，检查安全风险管控措施、重要岗位“手指口述”安全确认、职工行为规范执行情况，深入查揭并指导、处理现场存在的各类安全问题和隐患，制止各类违章行为；加强重难点部位、边远区域的安全检查，纪检审加强对管理人员重难点部位、边远区域巡视的检查考核力度；认真学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，加强党员干部执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等的监督检查，加强重点领域、关键环节的监管，严格落实中央八项规定，严查发生在职工身边的不正之风和侵害职工利益行为，营造风清气正的良好氛围。（张朝中 何永兴）
