中铁三局四公司近期结合安全生产实际，采取多项措施，切实推进安全文化建设，筑牢安全思想防线，营造安全生产氛围，确保安全稳定目标实现。
创新宣传方式，推动安全文化理念落地生根。公司不断加强安全理念建设和宣传教育力度，一是积极利用海报、标语等传统媒体以及微信群、QQ群、公司微视平台等新媒体广泛传播安全文化正能量，在公司入口、主干道、宣传栏张挂多种安全警示标语，并在微视公众号及时更新每年安全生产月主题以及开展的活动，大力宣传习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，宣传股份公司“2468”管理要点、“铁腕治安硬十条”等安全理念以及各级组织召开的安全生产会议精神，让新的安全理念及时入眼、入脑、入心。二是在项目推广“安全小喇叭”管理模式，项目部根据现场情况为每名安全员配备一台手持高音喊话器，在日常安全巡查过程中随身携带，时刻提醒现场的不安全行为，从而起到“安全预知”的警示作用。
依托学习载体，牢固树立安全意识。通过中心组学习、班前教育、观看视频、安全培训等方式深入学习安全管理新思路，新方法，让干部职工了解推进安全风险管理的理论依据、主要内容、重要措施，把工作思路转变到安全风险管理的要求上来。引导干部职工强化安全风险意识，牢固树立“超前防范”的风险意识、“安全风险必须立即解决”的危机意识和“安全风险排查全员参与”的责任意识。
打造文化阵地，让安全文化全覆盖。着重打造以文化墙、宣传橱窗、安全讲平台为主要内容的文化阵地，在作业现场、办公区、生活区先后设立多条安全文化墙，以安全揭挂、温馨提示等方式为主，依法依规设置了安全标示、安全操作规程，岗位标准化作业标准，配备完善消防、疏散、避难等应急基础设施和标识等，采用图文并茂的宣传手法，全方位、多点位打造安全文化阵地，努力营造人人讲安全、处处有提醒、层层有关怀的氛围。
开展多样活动，营造浓厚安全氛围。通过开展安全知识竞赛、演讲比赛、安全应急演练、向生产一线员工发放安全、消防、职业健康宣传册、邀请相关人员进行普法宣传培训等方式，使安全管理在各项活动载体上得到强化和创新，既寓教于乐，又提高职工的参与感，充分调动全员安全生产的积极性。有效地普及了安全知识，形成了人人参与，人人讲安全，人人想安全的文化氛围。 （杨丽丽）
