近年来，川煤集团华荣能源龙滩煤电公司党委全面落实各项民生政策，坚持以人为本、服务至上的理念，深入推进“我为职工办实事”实践活动，用心用情解决职工关注的热点、难点问题，依托精准服务，扎实做好职工满意度工作，持续提升职工幸福感、获得感、安全感。
衣整洁精神爽。“上午出井换下来的工作服，协管员下午就把破的地方给缝补好了，穿着舒服多了，真不错。”在洗衣房门口，一位采煤队职工领取完工作服后连连称赞。为了给井下一线职工提供更好的服务，洗衣房对换洗的工作服从清洗到缝补都做了精细准备，确保职工穿上干净、清爽的衣物。同时，工会组织家属协管员定期在井口开展义务缝补活动，职工破损的工作服能随到随补，让职工穿着舒心的工作服入井。随着职工澡堂更衣柜的老化，给职工洗浴更衣带来不便，在公司相关部门努力下，旧衣柜被80个高大宽敞的新衣柜取而代之，保障大家洗得舒心，衣物存放有序。
食美味甜在心。“请对今天的饭菜质量进行评价。”走进职工食堂，经常能听到这样的提示。总经办每月组织专人对饭菜满意度进行走访调研，聆听职工对食堂服务、饭菜质量真实看法，并加以改进。为进一步改善职工的用餐环境，职工食堂近期还对食堂内部装修进行了升级，整个食堂内部焕然一新，得到职工的一致好评。“食堂装修过后看起来更加整洁了，管理也比之前更加规范，我们现在用餐更加放心、舒心。”公司党委还进一步加强食堂管理，严格消毒通风，全过程监督原材料进货与储存，确保食品安全和用餐环境的整洁，努力提升饭菜质量，让干部职工吃饱、吃好、吃得放心，真正让职工在井下辛苦工作后感受到幸福滋味。
住舒适身健康。今年一季度，该公司招收新职工40余名，在住宿十分紧张的情况下，早发动、早准备，在矿区空旷地点安装了一排排“柜族”标准房，里面生活设施一应俱全，新职工全部及时舒适入住，保证了新职工安心投入工作。
“我们始终坚持‘以服务职工为中心’的工作标准，持续强化暖心服务和人文关怀，当好职工“娘家人”，让企业发展成果更多更好惠及职工群众。”该公司工会副主席说道。
行安全心舒畅。为进一步适应煤炭企业低碳环保、清洁绿色发展需要，该公司大力实施地面标准化管理，定期进行地面卫生检查，对各单位地面环境进行考核，办公区、生活区、停车区全面覆盖、人人参与，通过检查考核，让干部职工自觉养成良好行为习惯，共同建设美丽家园。同时，该公司不定时对矿区内车辆乱停乱放现象进行巡逻检查，切实保障矿区内道路安全、畅通。考虑到部分无私家车职工往返广安到公司交通不便，该公司及时采购车辆，开通矿区到广安的通勤车，切实解决职工上下班交通不方便问题。
“民生是‘考场’，职工是‘考官’，我们将始终坚持用心用情用力解决基层单位的困难事、职工群众的烦心事，确保交上一份充满温度、厚度、质感的民生答卷。”该公司党委负责人掷地有声地说道。（袁培译 贺全明）
