——记中煤三建三十工程处安徽省劳动模范朱昊
■ 魏清 李继峰
“铁人”王进喜，曾是一个时代的荣耀符号。在中煤三建三十工程处也有这样一位“矿建铁人”，他像一颗“永不磨损的金刚钻”，投身矿建近三十年来，牢牢把自己“钉”在矿建施工和煤矿托管的第一线，成为三十工程处“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”猛虎精神的代言人，他就是安徽省劳动模范、三十工程处党委委员、副处长、中煤三建集团公司工会（兼职）副主席朱昊。
打铁自身“硬”
上世纪90年代，刚从学校毕业朱昊，就经历了矿井建设行业的十年低谷期，看到有技术专长的同龄人跳槽“挣大钱”，他却凭自己的“硬气”，选择了对矿山建设事业的热爱和坚守。
“质量就是矿建队伍的生命”。这是他经常说的一句硬话。为保证工程质量，朱昊对工程施工质量规范熟记于心，他长年扎根施工现场，要求现场施工技术人员要严格按规范进行操作。在施工中大到巷道的光爆成型，小到帮部锚杆的预紧力，他都严格按技术要求去规范并定期检验，发现问题立即整改。一次，朱昊发现帮部锚杆的预紧力不够，当即责令施工技术人员进行现场整改，并严肃对他们说：“工程质量百年大计，更是人命关天的大事，我如果开了绿灯，就给我的良心和企业的信誉开了红灯。”
他的一丝不苟严把质量关，保证了每项工程的质量，也保证了三十工程处作为全国煤炭行业“矿建一哥”的美誉度。
朱昊凭着自己的能吃苦肯钻研，干出了漂亮的工作业绩，从技术员、技术主管、技术副经理、项目经理，再到提升为副处长，一步一个脚印，朱昊先后参与了车集、察哈素、红庆河等10余座煤矿和隧道的建设，他在“硬骨头”的岗位上，兢兢业业，由一名技术员，成长为懂经营、善管理的“矿建专家”。先后领导参与了朝源煤矿、阴湾煤矿、天瑞煤矿、王家塔煤矿等五座煤矿的托管工作，在三十工程处由矿山建设向煤矿整体托管的“亮丽转身”中，发挥着中流砥柱的作用。
爱拼才会“赢”
从基层技术员到一个项目的“管家”，朱昊坦言“挑战压力山大”。一个项目一盘棋，走错了一步，会导致满盘皆输。
朱昊为人谦和表面，心里深处有着“猛虎”的倔强，和他拼搏战斗过的老工友知道：朱技术员衣服上的泥浆比员工都多，干起活求，和猛虎队员一样的“猛”。
在百米井下，他干起活来总有一股子拼劲。遇到危险的活，他总是冲在最前面。凭着多年的经验和严谨的作风，感染和带动着队伍里的每一个人，让这个群体始终保持着高昂的斗志。
在担任八年经理时，他掌舵的项目部靠着这种团结向上，奋力拼搏的团队精神，在山东、山西等地矿区屡建奇功，多次刷新全国纪录。
朱昊终年一身工装，每当现场出现急、难、险、重任务时，总能看到他一身泥浆，忙在各个岗位上。在施工的重要节点、时段他都是在现场跟着蹲点，井下现场就是他的办公室，一些技术措施修订，他都是迎头现场简易的操作台完成的。
“那时候，朱经理整天都在井下，我们找他汇报工作，都要来到现场找他。”曾和朱昊一起工作了12年的程建中感慨地说。
在红庆河煤矿施工中，井下淋水大，侧压显现更为集中。当时，地面除值班人员，其余人员全部下井参与现场生产。为解决大量涌水积聚问题，朱昊和他的职员们，整天奋战在水里，时间一长，小腿部分皮肤肿胀，行走过程被磨破，更难受的是，腿上、胳膊上、手上起了湿疹、水泡，除了疼还特别痒。正是凭着这股猛劲，掘进队超额完成任务，打赢这场硬仗！多年工作繁忙，饮食不规律，他患上了慢性胃炎，经常胃痛的让他满头大汗，工友劝他多休息时，他总淡然一笑。他会偷偷吃上一粒止痛片，继续和工人一起扛风锤捆电缆。积年累月，他的胃痛成了顽疾，朱昊从此也成了“只吃面条”的副处长。
聚力企业兴
朱昊常说：“不断创新，是企业发展的内生动力，而创新始于学习。”作为分管片区的副处长后，他的管理半径不局限于一个项目部，而是覆盖山西、陕西、宁夏、内蒙古等省自治区的整个片区。各种施工环境、地质条件都有，也不断出现阶段性变化。作为管理者，指导施工一线，唯实唯干唯学，所以他向书本学习、向一线管理人员学习、向工人师傅们学习，做到经验与实践相结合，融会贯通，对重点工作关键节点，都能做到“羽扇纶巾”，轻松驾驭。
2018年5月，他牵头成立了“朱昊劳模创新工作室”，和团队成员们围绕解决和攻克施工中遇到的技术、施工难题，有针对性地开展技术攻关、技术革新和技术发明活动。工作室成立以来，先后攻克多项技术难题，创新成果近30项，累计创产值5000多万元。其中，他主持制定的《煤矿轻质重载临时箕斗、罐笼节能混合提升系统施工工法》获煤炭行业（部级）工法、《煤矿轻质重载临时箕斗、罐笼节能混合提升系统研究与应用》获工程建设科学技术进步奖。2021年底，朱昊创新工作室被命名为“安徽省劳模创新工作室”。
重诺淡功名
朱昊是一位重承诺的人，对于单位和甲方下达的各项任务指标，只要符合条件他都不打折扣，哪怕困难重重也会尽各种办法去完成。多年来，他有诺必践，以优质高效的施工质量和快速的工程进度彰显了企业形象。
2019年，朱昊被提拔为三十工程处党委委员、副处长、还兼任着集团工会副主席，处机关几乎没有见过他。他作为三十工程处的“救火队员”，哪里的生产遇困难，他就蹲点哪里；哪里现场有疑难杂症，他一定会出现在哪里。
2022年12月初，三十工程处完成年产800万吨的王家塔煤矿的整体托管，朱昊率领团队第一时间入驻。当时正值，新冠防控政策刚刚放开，他也染上了新冠病毒，几天持续高烧不退。他在隔离室坚持办公修改完善方案。刚刚退烧，他就更衣入井到主采面压架现场查看情况，本着安全、快速，为综采支架“脱困”制定了方案。到3月初，王家塔煤矿生产全面恢复正常，在这近100天的时间里，朱昊像“铁人”一样，废寝忘食，奉献在生产一线，不但抢来了时间，也节约了成本，锤练了队伍，也赢得了尊重和信誉。甲方总经理刘耀海感动地说：朱处长真是“铁打一样”劳模，白天调度室遇到他，深夜井下能看到他，凌晨还发来掘进进尺多少米的信息，整天不见他的睡觉休息。
这些年来，朱昊获得了诸多荣誉，“集团先进技术标兵”“煤炭行业优秀项目经理”“淮北市劳动模范”“安徽省劳动模范”。面对荣誉，他却平淡地说：“荣誉只是鞭策，我将再接再厉，为三十工程处的这面旗帜高高飘扬，贡献自己的绵薄之力。”
朱昊就是这样的人，几十年如一日，用行动诠释着“猛虎精神”，他用自己的“铁人精神”，感动和带动着身边所有人，率领职工勇毅前行，屡创佳绩。
