岁月铭刻奋进的步伐，发展印证前行的脚步。
2022年，是极不平凡的一年。面对疫情防控、安全生产、改革创新等诸多考验，山东能源枣矿集团田陈煤矿聚焦“转型突破”主题主线，坚持稳字当头、稳中求进工作思路，踔厉奋发，笃行不怠，在疫情防控的战斗中、安全生产的攻坚中、科技创新的舞台上，奏响了一首大气磅礴、荡气回肠的奋斗交响曲。矿井主要经营指标再创新高、安全生产稳健有序、党建引领彰显实效、民生福祉持续增进、矿井形象不断攀升，各项工作取得了“历史最好”的优异成绩，绘就出一幅绚丽多彩的高质量发展新画卷。
夯基固本 铸就“平安田陈”
纵横正有凌云笔，发展更有安全策。只有安全的发展才是高质量的发展，才是企业需要、职工欢迎的发展。
该矿坚守“从严管理”不动摇，深化“三严四责”安全管理体系，持续完善各层级、各专业、各岗位的全员安全生产责任制，严抓管理人员“值班带班”“三项指标”“区域·点数”等硬性指标考核，与履职评定、职务晋升、奖励惩处相挂钩，推动向自主严管意识转变。严格执行从严管理、自主管理长效机制，从严抓好问题短板“分析提升”、质量创建“四个延伸”、履职考核“曝光亮相”、事故分析“四不放过”、自主管理“奖惩并举”等制度落实，确保从严管理、自主管理效能提升。纵深推进“六严”管理举措，创新构建“安全责任制、专业自查制、督察预检制、问题剖析制、跟踪闭合制、问责连带制”六制从严管理体系，人身伤害事故同比下降20%。坚持把安全质量标准化建设作为安全管理基础，制定“四个延伸”创建思路，坚持“动态+静态、井上+井下”现场会不断线，打造“一面两头两线一系统”精品工程，推动了井上下全方位同步提升，连续在枣矿集团安全质量系统考评中名列前茅，成为他们全面打造“安全规范、智能高效、精细管理”安全质量标准化建设“田陈样本”的生动注脚。
科技赋能 打造“智慧田陈”
创新是第一动力，引领动力之变。智能化时代，谁先从0到1，谁就拥有更多把控未来的可能性，谁拥有智能化先进技术，谁就拥有了开启未来之门的密码。
2022年，该矿以务实的精神、创新的思维，坚持“实际实用实效”的原则，加快实施“两优三减”建设，聚力“一安一采两掘”智能化标准工作面创建，构建了以“齿轨机车+调架平台”安装液压支架为主的7201高效安装工作面；以ZE07-05型电液控系统、大功率采煤机、永磁滚筒皮带运输机、变频一体刮板输送机为主的7201智能采煤工作面；以“掘锚一体机/大功率岩石掘进机+干式除尘风机+自移机尾+大容量储带装置”为主的7203标准煤巷工作面和-547标准岩巷掘进工作面，持续推动矿井智能发展。按照国家智能示范化矿井验收标准，积极开展全面对标提升活动，保障智能设备设施投入。致力打造7201智能工作面，持续加大采煤“六大系统”优化投入，提升跟机移架率和记忆截割率。瞄准掘进工效提升，引进购置大功率岩石掘进机、掘锚一体机，提升掘支效率。加快实施主运输、北风井通风机等集控系统升级改造，推广应用机房硐室智能门禁，提升机电智能管理水平。打造智能通风系统，利用超声波精准测风装置、局部通风机远程控制，实现通风精准远程管理。
精细管理 共建“奋进田陈”
2022年，任凭风高浪急、急流险滩，该矿始终把稳经营管理基本盘，在大局上谋势，于关键处落子，实现了各项经营指标创历史性突破。
该矿坚持以“两化融合”为抓手，持续深化“两增三降三提升”，突出强内控、降成本、挖内潜、增效益，结合矿井实际，创新构建了“七全五精三效”管理理念，全力打造了设备管理、定员定额管理两个精益示范点，推行经营例会和两化推进会“双会”机制，提炼了峰谷平节电管理、单轨吊运输优化、高盐水治理、TDS智能选矸等精益案例，以点带面促进了精益管理工作全面开展。立足“精煤制胜”，完成TDS项目建成投运，配套出台TDS系统应急处理、人员优化、专项煤炭管理考核等多项管理制度规定，让“矸石不出井，少出井，出井即是标准煤”成为现实。强化全流程煤质管理，严抓见矸关仓、煤矸分流、配采配提等措施落实，选矸后发热量超全年目标269大卡，创效近7000万元。积极推动“煤泥深加工”第二阶段改造工程，按时完成调试运行，精煤回收率提升1%，年创效1000万元。严抓材料、电力等关键成本项目过程管控，实施动态预警，坚持“尖峰不用、高峰少用、谷平多用”的节电原则，严格落实考核节电管控措施，确保矿井用电最优化，实现效益最大化。
党建引领 凝聚“和谐田陈”
党旗红，企业兴，壮阔的征程，需要领航的力量。
党建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有新动力，该矿坚持以党的二十大精神为引领，突出把方向、管大局、促落实作用，聚焦能源集团“双入双创”党建工作体系孵化落地，确保党建工作与中心工作深度融合。
该矿坚持“党建引领发展、党建融入发展”，扎实推进“融党建”品牌创建，组织召开“解放思想 变革求新”大讨论、“六比六争”竞赛活动及务虚会78场次，凝聚了全员解放思想、变革求新的发展共识。突出党建管理水平提升，创新开展支部书记技术比武活动，举行党支部书记业务技能实操比武大赛，抓住“关键少数”持续提升党建工作发展。始终秉承“一家人、一盘棋、一条心”的理念，积极探索构建了“家和”文化体系，充分发挥“民情日记”等民生通道，征集职工意见建议，先后实施节日福利、金秋助学、全员健康查体、公寓食堂设施修缮、冬夏两季工装发放、职工餐具消毒柜配备等15项民生项目，举办“田陈大讲堂”、全民健身月、第三届石榴采摘节、中秋孝心联欢、“我为父母过生日”等系列活动，“田陈大家庭”的团结和温暖更加深入人心。
天仪再始，岁律更新，新的航程已经开启。面对2023这张新“考卷”，意气风发、豪情满怀的田陈人将知责于心、担责于身、履责于行，只争朝夕、团结奋斗、踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。
（梁晓彤）
