日前，中煤新集设备维修公司机修车间电修班职工朱双因为向安全生产科“找茬”，被该公司通报表扬，并奖励了300元，你说这事可新鲜？
事情的经过是这样的，不久前的一天，该公司机修车间电修班职工朱双在上下班时发现公司本部车间门岗区域存在两处安全隐患。一是厂区电动门地下预埋方式铺设的供电电缆，因各种车辆频繁碾压，预埋电缆上方路面局部损坏，很有可能造成电缆绝缘皮被压坏。二是自行车棚西侧一处下水道窨井向外漏水，漏出的污水流向自动门底部，可能造成触电伤人。发现隐患后，朱双立即主动向该公司安全生产科反映，安全生产科第一时间联系机修车间电修班电工将电动门地下埋设的供电电缆改为上方电缆架桥吊挂方式，并联系新集物业部水电队对窨井向外渗水现象进行处理，及时消除了安全隐患，有效避免了随时可能发生的重大人身伤害事故。
由于朱双责任意识较强，主动发现身边可能存在的安全隐患，向安全管理部门“找茬”，设备维修公司安全生产科根据《设备维修公司 2022 年安全工作实施意见》（新集设修〔2022〕1 号）规定：“发现重大隐患并及时汇报处理的人员，经核实后一次性奖励 100—1000 元”。经研究决定对机修车间职工朱双在全公司范围内进行通报表扬，并给予 300 元奖励。号召全体职工向该同志学习，积极参与公司安全生产管理工作，发现问题主动“找茬”，促进问题得到妥善解决，及时消除安全隐患，营造齐抓共管的良好安全氛围，为公司实现安全生产贡献自己的一份力量。
像这样的奖励已经不是第一次，就在今年的年 7 月18日，该公司机修车间电修班班长吴冬波向安全生产科李宁宁反映维修公司办公楼后侧自制大门底部槽钢撕裂、大门歪斜，存在安全隐患。经查实后，安全生产科立即联系机修车间对大门进行了补焊处理，及时消除了安全隐患。在7月25 日，该公司一矿综修车间铆焊班职工张传松向安全生产科主管叶小森反映铆焊班南侧氧气存放室门口存放大量木箱，木箱属于可燃物且堵塞氧气换气通道，不利于安全生产。安全生产科立即进行了现场查实，并立即联系责任单位进行了整改，消除了现场存在的安全隐患。两位职工的故意“找茬”避免了重大安全事故的发生，因此也分别受到了表彰和奖励。
该公司在安全管理上着力突出“群防群治”的工作理念，改变以往以罚为主的“冷”处理方式，调动广大职工积极参与安全管理，以“主人翁”的态度主动为安全工作献计献策。安全管理人员主动与一线职工加强沟通交流，拉近与各岗位职工之间的距离，消除心理隔阂，有效改变了以前职工与安全管理人员“对立”的情况，打开职工心结，引导大家主动反映安全管理上存在的问题，提出合理化建议。公司还制定奖励措施，对主动发现并汇报重大安全隐患的职工进行奖励，极大调动了职工们主动“找隐患”“盯整改”的热情，转变观念、凝聚合力，形成安全生产齐抓共管的良好氛围。(陈海朗)
