日前，皖北煤电集团恒源煤矿进一步强化安全管理工作，大力实施矿领导、职能科室包保督导机制，确保各项安全措施落实到位。
该矿严格实施分管矿领导、职能科室包保督导机制，对一二线单位安全管理工作进行督导和包保，各督导领导、联责单位要经常性深入所包保单位，督促开展相关工作，有效防止“三松一滑”（思想松、管理松、纪律松，安全生产标准化滑坡）现象，防范各类事故发生。同时，该矿还制定了安全包保督导奖罚措施，规定月度内发生轻伤事故的，扣除联责单位主要负责人安全效益工资50%；至年底期间，矿井取得良好安全效果，给予一二线单位、联责单位主要负责人以及安监处科室负责人安全效益工资上浮100%，以严格的考核兑现，推动各项安全措施落实落地，确保矿井顺利实现安全年。（王长松）
