■ 襄阳泽东化工集团党委书记、董事局主席 宋开荣
民营企业是市场经济的产物，历经多年的发展，已取得瞩目的成就，当前适宜的外部因素已然建立，企业的内部因素就显得至关重要了。内部因素若欲紧跟时代步伐且不断发展壮大，那么，自我革命就是必选项。
自我革命体现在企业治理、市场需求、队伍建设等各个方面，唯有自我革命，方能把稳时代脉搏，站稳民企立场，摸清市场需求，勇于直面挑战。也唯有勇于自我革命，才能经得起时代的考验、市场的检验，才能焕发出朝气蓬勃的生命力。可以说，自我革命是民营企业基业长青的重要法宝。
一、自我革命是民营企业的使命
“御政之首，革故鼎新”。“革命”二字出于《易经》“汤武革命，顺乎天而应乎人”一语。从哲学意义上讲，革命指的就是推动事物发生根本变革，引起事物从旧质到新质的飞跃。从社会发展和政治变革的意义上讲，革命指的就是社会发展过程中产生的质变过程，是一个阶级推翻另一个阶级、一种政权推翻另一种政权、一种制度取代另一种制度的变革过程。
革命还有另一种表现形式，那就是自我革命。何谓自我革命？自我革命指的就是某个政党、组织或个人通过自我剖析和自我批判达到坚持真理、修正错误的过程。“革命”强调“枪口对外”，“自我革命”则与之相反，是刀刃向内，是浴火凤凰、涅槃重生。
自我革命的核心是“革命”，关键是“自我”。自我革命的精神实质是实事求是，勇于直面问题，随时准备坚持真理，随时准备修正错误。自我革命的内涵是“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。其中，自我净化是本质基础，自我完善是内在动力，自我革新是关键环节，自我提高是根本取向。自我革命要过滤杂质、清除毒素、割除毒瘤、自我净化；要修复肌体、健全机制、丰富功能、自我完善；要与时俱进、自我超越、自我革新；要增强本领、不断提高、不断超越、自我提高。
具体到民营企业来讲，这样的自我革命何尝不是一种使命呢？是发展的使命，是责任的使命，更是情怀的使命。
自我革命是直面自己错误的勇气。“以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失，以史为镜可以知兴替。”人非圣贤孰能无过。要经常给自己的内心照照镜子，做到“吾日三省吾身”，经常内观吾心，坚持自我批评，以清除思想和行为上的灰尘；要坚定理想信念，不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，始终保持清正廉洁的政治品格，推动形成良好的企业经营环境。
自我革命是源源不断的学习动力。君子曰：“学不可以已。”要加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野；要虚怀若谷、虚心学习，在不断的自我革命中，丢掉过时的旧知识，学习新知识，掌握新知识，运用新知识，绝不能只能满足于现状，沉迷在老旧的知识库里不能自拔；要常思能力不足、常怀本领恐慌、常找学习差距，完善自身品格，培养浩然正气；要学形势，准确研判大势大局，善于发现机遇、抓住机遇、利用机遇、转化机遇，破除因循守旧的思维；要发扬“入山问樵、入水问渔”的求知精神，学得良方、取得真经，着力增强自我革命的能力，提高自我革命的水平。
自我革命是永葆青春活力的源泉。自我革命是一把雕刻刀，自己是变革的主体，也是变革的对象。要眼睛向内，加强自我约束，强化自身监督，自觉抵御各种腐朽思想侵蚀，提高政治免疫力；要聚焦突出问题，自觉向体内病灶开刀，清除一切侵蚀自身健康肌体的病毒，拔毒生机；要顺应时代潮流，坚持解放思想，坚持继承传统与改革创新相结合，坚决破除落后的思想、保守的观念，提振精气神，展现新作为。
二、自我革命在民营企业的具体实践
自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志，是中国共产党保持先进性和纯洁性的重要途径，也是我们党长盛不衰的重要原因所在。同样，正是这种“正视问题，不讳忌就医”的自我革命态度，成就了民营企业发展的一个又一个春天。
从宏观方面来讲，依靠自我革命，民营企业已经发展成为国民经济稳定发展不可或缺的力量。从最初的砸碎“铁饭碗”、打破“大锅饭”，民营企业跨过了一道道沟坎，建立了明确的产权制度，完善了法人治理结构，完成了股份制改革，而且制度创新、管理创新等均有了质的突破。同样，依靠自我革命，从突破“卡脖子”技术到自主掌握核心技术，再到“占据行业制高点”，越来越多的民营企业进入了高新技术领域和新兴领域，部分企业已经在高新技术、新业态等细分领域处于领跑地位。
从微观方面来讲，作为民营企业的襄阳泽东化工依靠自我革命，企业的生存发展取得了强大的内生力和精神动力，也很好地印证了自我革命在民营企业的具体实践。
践行自我革命，我们顺利完成了企业从国有到民营改制转化，为企业快速发展创新了体制机制；依靠自我革命，在企业生存发展遇到限制的时候，实行战略大转移，天舜与天九两家公司实施联合搬迁，从市区中心转移到了远离市区的工业园区，为企业持续发展拓展了新的空间。
践行自我革命，我们在边生产边建设中，七期项目建设创造了泽东速度，实现了按计划投产并产生效益，建成了“经济规模适度、产品结构合理、资源配置优化、装备安全高效、环境友好和谐”的产品生产规模，不仅实现了产品的大融合、思想理念大融合、文化传统大融合、制度体制机制大融合、干、部员工大融合，还实现了企业科技水平的大进步，企业的大发展。
践行自我革命，我们构建了泽东特色的企业文化，打造了泽东特色的绿色发展道路，成为省级模范劳动关系和谐企业，湖北省首届健康企业，树立和建设了良好的企业社会形象；依靠自我革命，我们创造了稳健经营、稳中求进、稳健发展的伟大成就，取得了抵御、克服和化解经营风险，从创业大发展步入稳健发展道路的伟大成果；依靠自我革命，我们创造了迎环保大考，促绿色转型的伟大成就，取得了企业的环保工作从“传统环保”向“现代环保”转变，进入到生态文明和绿色发展新时代的伟大成果。
践行自我革命，我们自主创新、大胆突破，在引进磷酸铁产品基础性工艺技术的基础上进行颠覆式创新，屡败屡试、屡试愈勇，创造了“隔行如隔山，登山如登天”的磷酸铁一期规模化试验装置成功投产，正向较大规模产能迈进的伟大成就，取得了成功开发企业转型发展产品的伟大成果。
可以说，自我革命在襄阳泽东化工的具体实践，充分证明了自我革命的重要性、可行性和必然性。
得益于自我革命，我们勇立潮头、奋力拼搏，使企业从小到大、从弱到强，实现了历史跨越，逐步形成了“居安思危，自强不息”的企业精神，催生了“为顾客创造价值，为员工创造幸福，为社会创造繁荣，为股东创造发展”的企业核心价值观。
得益于自我革命，我们树立了“科学发展、安全发展、和谐发展、可持续发展”四个发展观和“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，铸造了“自强”“敢超”“创业”“克难”“迎考”“抗疫”“劳模”“工匠”“工业”“铁军”“十大”泽东精神。
得益于自我革命，我们以党建领廉、制度护廉、阵地促廉、文化助廉、激励引廉、惩戒警廉、干部学廉、党员倡廉、全员践廉的泽东“十廉建设”标准，打造清廉民企样本，展现了襄阳化工龙头企业的光辉形象。
可以说，这些成绩的取得无不依靠自我革命的引领作用，无不依靠自我革命的强大动力和凝聚力作用，无不依靠自我革命的鼓舞和支撑作用。实践已经充分证明，并将继续证明，自我革命不仅是共产党旺盛生命力的核心密码，也是民营企业基业长青的重要法宝。
三、新时代民营企业如何践行好自我革命
自我革命只有进行时，没有完成时。当前，我国民营企业发展面临难得机遇，主要是：政策机遇、消费结构升级机遇、城乡区域协调发展机遇、共建“一带一路”机遇、国内大循环机遇、内需市场持续扩大机遇、高质量发展机遇、新技术革命和产业变革机遇、绿色转型机遇等；同时也面临大国博弈加剧的挑战、经济发展阶段转换的挑战、国际经济环境变化的挑战、新冠疫情在全球持续影响的挑战等。这些都需要民营企业继续发扬自我革命精神，坚持问题导向，敢于刀刃向内，敢于壮士断腕，用“自我革命”助推企业基业长青。
始终坚持思想革命，筑牢企业基业长青的方向力。思想是一切行动的先导和动力！没有思想革命，就没有事业发展突围，更谈不上跨越赶超。思想革命，“革”掉的是束缚企业高质量发展的“命”，“革”掉的是阻碍企业长青的命。在新时代，坚持思想革命就是要革掉旧的发展理念、观点和方法，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念；就是要革掉投机钻营的不良行为，牢固树立依法合规、诚信经营的思想；就是要破除粗放经营、高耗低效的经营思想，牢固树立高质量、高效率、高效能的经营发展思想；就是要革除形式主义、本本主义、官僚主义思想，牢固树立求真务实、实事求是的思想；就是要革除固化思想、惰性思想，牢固树立辩证思维、系统思维的思想；就是要革除所谓的自由民主思想、资本主义思想，牢固树立“党是领导核心”的思想；就是要革除所谓的金钱至上、财富至上思想，牢固树立“以人民为中心”的思想，牢固树立“以员工为本”的思想，牢固树立“听党话、跟党走、感党恩”的思想，坚定正确的发展方向。
始终坚持制度革命，筑牢企业基业长青的制度力。制度是企业发展的重要保障和有力支撑。在新时代，坚持制度革命就是要破除僵化、束缚企业基业长青的体制机制，建立健全符合市场经济规律，提高企业竞争力的体制机制；就是要破除传统的经营模式，建立健全现代企业制度、法人治理制度和依法合规而又灵活的经营机制；就是要破解制度与执行“两张皮”问题，将制度建设与企业中心工作、全员职责、全过程管控、企业经营管理深度融合，用制度革命助力企业破解发展难题、厚植发展优势；就是要坚决革除有令不行、有禁不止的现象，织牢制度“笼子”，筑牢企业健康发展、基业长青的根基。
始终坚持管理革命，筑牢企业基业长青的管理力。管理是企业运转的基础。在新时代，坚持管理革命就是要破掉不适应时代要求的大而空、无效的管理模式、方法和手段，牢固树立简约、高效、精准的管理理念、模式和手段，牢固树立以“以员工为本”的思想，“以人为本，以和为贵”的管理总方针，以文育人、以文化人；就是要坚持摒弃简单粗鲁的管理方法、粗放的管理习惯，牢固树立“以法治企、以情感人、以理服人”的管理模式，在“静、平、稳”的情况下推动工作提速、提质、提效；就是要革除满足现状、不思进取的状态，革除企业发展过程中的各项弊病，脱离僵化、摆脱固化、持续优化、持续提高。
始终坚持技术革命，筑牢企业基业长青的核心技术力。技术是企业产品的生存发展之基，也是企业生存发展之基，更是企业长青的制胜之道。在新时代，坚持技术革命就是要革落后技术的命，立先进技术的命；就是要革高能耗、高消耗、低产出技术的命，立低能耗、低消耗、高产出技术的命；就是要革高污染、高排放技术的命，立低污染、低排放、绿色技术、循环利用技术的命；就是要革“卡脖子”技术的命，立关键核心技术竞争力的命，就是要革危险、繁重劳动强度的命，立自动化、信息化、数字化、智能化技术的命。
始终坚持人才革命，筑牢企业基业长青的核心人才力。人才是企业基业长青的第一生产力。在新时代，坚持人才革命就是要坚决破除阻碍企业生存与发展的人才观，牢固树立适合于市场经济要求和企业全面发展需求的人才观；就是要坚决摒弃少数所谓精英是人才的理念，牢固树立全员人才的理念；就是要坚决摒弃“亲疏有别、男女有别、学历有别、资历有别”的人才观，牢固树立以“德能勤绩廉”为统领的“能力为要”的人才观；就是要坚决摒弃“人人全能”的人才观，牢固树立“天生我材必有用”的单项冠军的人才观。
综上所述，民营企业要想在瞬息万变的市场环境中长期的生存下去，就必须进行自我革命。不仅要深刻把握自我革命的科学内涵，而且要结合企业新的实践、新的发展进行丰富升华，把传承弘扬党的伟大自我革命精神作为创新创造的重要法宝，作为加强企业管理的重要法宝，作为加强企业党建和企业文化建设的重要法宝。始终坚持系统思维，把握好战略高度和全局视野；始终坚持以强烈的自我革命精神，破除桎梏民营企业发展的藩篱，引入一切有利于民营企业发展的要素，在自我革命的道路上披荆斩棘、勇毅前行，在“自我净化”中强身固体，在“自我完善”中强身健体，在“自我革新”中强身护体，在“自我提高”中强身旺体，就一定能够使企业时刻保持旺盛的生命力，就一定能够实现企业的基业长青。
