党的二十大胜利召开以来，为了切实将二十大精神传递到基层，根植于员工心中，打通宣传宣讲“最后一公里”，中石油新疆销售巴州分公司坚持“三小三大”的做法，促进二十大精神宣传宣讲工作不漏片区、不漏库站，受到群众广泛欢迎。
小宣团构筑大网络
为了扩大二十大宣讲活动的受众面和影响力，巴州分公司积极构筑了多维度的宣讲网络。
公司党委领导班子率先垂范，通过检查、慰问，带头深入基层开展宣讲工作，通过干部带头、以上率下的宣讲，在推进二十大精神进基层的同时，进一步厚植党执政的员工群众感情和员工群众基础。
同时，巴州分公司结合基层实际，各销售片区成立以支部书记、优秀党员、销售能手、劳动模范等为主体的二十大精神宣传宣讲小团队，构建起上下联动、同频共振的宣传宣讲大网络。
为打牢宣传宣讲基础，巴州分公司通过培训班、培训会等形式，加强对宣讲成员的综合培训。坚持以基层库站为单位，采取分批次分片区巡回宣讲形式，深入销售片区、一线库站，广泛开展小型、多样、常态化宣传宣讲活动，向员工群众转发二十大报告相关学习材料和党章，使党的二十大精神宣传宣讲工作不漏片区、不漏库站，全面覆盖。
小故事折射大道理
为杜绝二十大精神流于概念，浮于表面，在二十大精神的宣传中，宣讲小团队坚持用小故事阐发大道理，从内容和形式上拉近理论精神与基层员工的距离。
“宣讲用的都是大白话，道理讲得很清楚，我们一听就明白了。”在线上宣讲中，一名员工表示。在宣讲中，宣传团成员把接地气、有温度作为立足点，从员工群众中来、到员工群众中去，从员工群众身边的小故事讲到党和国家的大政方针，将党的二十大精神和党的理论创新成果转化为家常话、通俗话、乡土话，用通俗易懂的宣传宣讲引导员工准确理解新时代、新思想、新目标、新征程。
在宣讲的主题选择上，宣传团成员结合与员工生活密切相关的人才、文化、民生、绿色发展等工作，坚持“菜单式”点讲，让员工乐意听、踊跃听、记得牢、用得上，让党的二十大精神家喻户晓、落地生根。
小讨论激活大能量
党的二十大报告指出，弘扬诚信文化，健全诚信建设长效机制。巴州分公司结合库站实际，创新形式手段，开展党的二十大小讨论活动，激活了一线员工干事创业的大能量。
加油气站是公司最小的单位，巴州分公司发挥一线党员的先锋模范作用，在二十大精神宣贯中，党员先学先用，组织站内员工学习讨论二十大精神。
“作为一线工作人员，更加要肩负起历史使命，怀抱远大理想，努力提高党性修养，我们每个油站的员工都担负‘以客户为中心，合规诚信经营’的重任，身系维护中国石油品牌形象的责任，做好做实依法合规、诚信经营工作。”
“虽然我文化不高，但是我也知道，我在自己的工位上认真细心地完成工作，就一定是顶呱呱的！只有国家越来越好，我们老百姓的生活才会越来越好！”
“通过小讨论使我受益颇多，让我更真切感受到了党的伟大和祖国的强大，我要努力工作为企业发展，为实现全面建设社会主义现代化国家出一份力！”
这些形式多样的小讨论活动，让二十大精神在基层一线学习生动鲜活，让党的政策散发泥土清香，在讨论中，增进了对二十大精神的思想认同和情感认同，激发了员工工作热情和对美好生活的向往。 (赵云)
