■ 段文洁
11月3日下午，北重集团工会召开2022年第四次工会工作例会暨合理化建议工作专题会。公司党委副书记、工会主席高文海主持会议并讲话，公司工会所属各分会工会主席、工会干事、合理化建议联络员、女工委员以及工会机关全体人员参加了会议。
高文海作学习宣传贯彻党的二十大精神动员讲话。他指出，学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，各级工会组织要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，领会精神实质，把握核心要义，明确奋斗目标，找准党的二十大精神与工会工作的切入点、结合点，在新时代新征程上团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，确保公司工运事业始终与公司高质量发展同步前进，与职工群众期盼同频共振。
他强调，一是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，认真履行工会组织政治责任。各级工会要全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，引导广大职工群众进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持工会工作正确政治方向。二是要牢牢把握团结奋斗的时代要求，加强职工思想政治引领。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，深入开展主题宣传教育，推动党的二十大精神走进基层一线、走进职工心里，团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。三是要充分发挥主力军作用，组织动员广大职工为公司高质量发展建功立业。聚焦“十四五”时期公司重点工作、重大项目、重要任务，组织动员广大职工广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，开展“五小”和合理化建议等群众性经济技术创新活动，充分调动和激发职工群众的积极性、主动性、创造性，把智慧和力量凝聚到打造主业突出、技术领先、数字强企、健康发展的新北重上来。四是要坚持以人民为中心的发展思想，认真履行维权服务基本职责。不断健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善集体协商、集体合同制度，以有效的协商维护职工合法权益。要主动摸排困难职工家庭生活情况，加大帮扶救助力度，巩固困难职工解困脱困成果。要扎实开展和谐劳动关系创建活动，协助公司党委把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，切实把“五个坚决”要求落到实处。五是要持续深化工会改革和建设，切实发挥好桥梁纽带作用。不断提高工会干部能力水平，让职工群众真正感受到工会是名副其实的职工之家，工会干部是职工最可信赖的娘家人、贴心人。要扎实推进“互联网+工会”和会员普惠化服务工作，不断拓宽服务职工工作新通道。六是要以党的二十大精神为指引，切实抓好工会贯彻落实具体举措任务的落地实施。深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻党中央“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的总要求，紧紧围绕集团公司新理念新战略新要求，落实公司党委各项决策部署，全力助推公司完成全年经营目标任务。要积极谋划明年各项工作，为2023年公司工作起好步、开好局，助力公司实现“十四五”高质量发展目标贡献工会智慧和力量。
他要求，各级工会要坚决有力学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实集团公司新部署，按照李军董事长要求，认真谋划、精心组织，迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。要加强组织领导，结合实际谋划具有工会特色、职工喜闻乐见的学习教育活动。要组织工会干部和职工群众扎扎实实、反反复复学习党的二十大报告原文，认真体悟蕴藏的真理力量、信仰味道、思想光芒。要找准找实落脚点，特别加强学习报告中涉及工会工作方面的新论述、新要求，结合习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，一并领会，认真科学系统地谋划好各项工作，以踔厉奋发的工作精神，投入到四季度各项工作中，举全力助推公司完成全年各项经营目标。
