今年以来，西南油气田华油公司郫天司党委坚持“一手抓党建，一手抓安全”的原则，提炼安全生产成果，注重安全文化建设，打好“组合拳”，发挥党建“硬核”引领作用，为安全生产注入“红色动力”，让党建工作在安全生产建设中看得见、摸得着、说得出。
强思想溯安全文化之源
郫天司党委探索“党建+安全”工作模式，按下安全生产工作的“硬核”键。公司党委严格落实“第一议题”学习制度，突出抓好习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神的学习贯彻，坚持在党委会、中心组学习会等专题会议中进行“第一议题”学习。
学新《安全生产法》等法律法规，坚持“两个至上”，把员工安全理念培育作为提升员工安全意识重要抓手。以安全生产会、部门（班组）例会、宣传展板、即时通群、主题党日活动等载体，组织党员在线在岗学习，各班组利用班前会、安全状况分析会等，挑选典型的事故案例，对员工进行入脑入心的事故案例警示教育，解读上级安全重点工作，贯彻“三管三必须”理念。
强制度固安全文化之基
郫天司党委结合安全生产实际，成立安全环保管控能力实施领导小组，制定安全环保管控能力提升实施方案，建立完善工作标准和管理制度，形成覆盖全员的安全责任制度体系，深化安全环保“全员、全过程、全天候、全方位”的“四全管理”要求，推进安全环保主体责任有效落实。
签QHSE责任书，将责任、过程、结果指标分解至各业务部门，贯彻“管工作，管安全”“管业务，管安全”理念。结合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，制定计划，修订任务，汇总形成１个综合应急案、３个专项应急预案、３个现场处置方案，提高预案的实用性、可操作性，推动公司安全环保治理体系和治理能力上台阶。
强宣培立安全文化之本
郫天司党委委员经常带队到一线班组，开展“安全生产月”知识有奖问答、安全知识考试、安全寄语、部门负责人谈安全、安全文化堡垒阵地建设等形式多样的安全教育，发挥党建示范带动作用，通过理论宣讲、教育培训活动开展，助力企业营造关注安全、关爱生命的安全文化氛围。
公司党委还健全安全培训体系，把安全培训与技能培训有机结合，瞄准业务缺陷、技术弱项、能力差距，提高全员安全素养。目前，已开展入户安检知识培训、“郫都蓝焰”党员突击队“扫街”行动、“安全志愿者在行动”等活动，以“浸入式参与+互动式教学”的形式提升员工对隐患排查工作重要性的认识，依托“安全生产月”组织开展安全生产法公开课、安全专题培训、“安全生产大家谈”等活动，全方位、多角度、立体化宣教，提升全员安全意识。
强行为笃安全文化之行
郫天司党委关注党员动态、员工诉求，从纪律作风、思想动态、安全管理、信访稳定着手，保障党建与安全工作相融并进。定期对员工的思想动态进行全面摸排，排查各类不安全因素，做到早发现、早化解。通过规范执行班前会流程，做好员工精神、身体状态，班前确认和排查。
掌握员工家庭生活和工作情况，消除员工思想包袱，化解工作矛盾，保障员工全身心投入工作，将“在岗一分钟，安全六十秒”安全理念落到实处。
公司党委紧盯重点领域风险辨识与防控，抓好常态化安全监督检查、规范化作业管理和工作责任落实，重点强化“两个现场”风险管控和监督检查，对风险作业方案、风险分析、控制措施严格把关。
加强承包商管理及培训，实施“三级安全教育”，抓实“红黄牌”处罚措施，督促承包商履职到位，推进隐患全面排查治理，建立隐患治理台账，有效夯实本质安全。
郫天司党委定期对各党支部开展考核，内容涵盖安全生产、优质服务等工作，一旦发现问题及时整改，建立起横向到边、纵向到底、明确到岗、细化到人的安全责任体系，形成各级各部室风险共担、责任有主体、落实有监督的安全责任机构网络，筑牢安全主体责任基石。“党建+安全”形成同向聚合、相融并进。
“坚持如履薄冰、如临深渊的心态对待安全，坚持党建引领，抓好党建工作与安全工作契合点，推进安全文化建设，促进全员安全意识提升，牢牢守住安全生产底线。”郫天司党委书记刘程玮如是说。（刘楚梦）
