中国二十二冶机电公司坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，将理论学习与业务知识紧密结合，大力开展创建“服务引领型机关”、打造“服务引领有温度部门”。
机电公司人力资源部严格执行《机关部门绩效考核实施细则》，持续提升人力资源管理的引领作用和规范化水平。部门全体员工以服务项目为宗旨，树立马上办、立即办的鲜明导向，对于项目工作中遇到的问题，耐心解答，通过深入一线与电话联系相结合的方式开展工作指导，极大地提高了办事效率；同时积极做好新入职大学生服务保障工作，开通绿色快捷通道，为新员工办理入职手续，提供良好的食宿环境，并按照大学生的入职意向以及所学专业，进行人员岗位分配，充分发挥机电公司“亲密一家”企业文化精神。
（徐家阳）
