■ 王烨
中国二十二冶集团华北公司工会坚持以职工为中心的工作导向，带动职工群众工作热情，稳中向好完成了各项工作任务。聚焦集团公司“强基提质、效益再提升年”主题主线，按照“生产经营重点在哪里，工会活动就开展到哪里；党政的号召到哪里，工会的服务职能就落实到哪里”的原则，团结动员广大职工，为实现“再跨越、再翻番”战略举措做出新的贡献。
工会深入开展劳动竞赛、“安康杯”竞赛，覆盖面100%，筑牢施工安全防线。强化“孙涛创新工作室”品牌建设，争创省级创新工作室，引导职工广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等经济技术创新活动，促进提升公司的核心竞争力和经济效益。深化和谐劳动关系创建，为一线职工办实事、做好事，全面落实职工福利、劳动保护相关政策，实现标准有提高、普惠全覆盖。健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，拓展深化听政问政机制措施，每年审核、整理、督办职工代表提案并反馈到职工代表手中，使职工代表提案有回应。
在有条件的周边区域设职工健身点，支持项目部建设职工活动场所。利用公司搅拌站原有场地设立职工活动中心，并将每月最后一周的星期五作为职工活动日，积极举办职工拓展活动、趣味活动等形式多样的职工文体活动增强职工的凝聚力和向心力，营造积极进取、团结向上的良好氛围。通过开展职工喜闻乐见的文体活动，不断丰富职工文化生活。
引导职工树立终身学习的观念，加强建设“职工书屋”这一学习阵地，引导职工学理论、学技术、学法律、学管理，帮助职工加快知识的更新与储备。在广泛征集职工兴趣爱好的基础上，为职工购买图书，为广大职工读好书、好读书创造有利条件，积极打造书香企业。
中国二十二冶集团华北公司工会始终想职工所想，急职工所急，主动帮助解决职工的急难愁盼问题，切实保障职工合法权益，做职工的“娘家人”，增强职工的凝聚力和归属感，提升职工干事创业的热情，为企业高质量发展增添助力。
